做财务的会经常出现瓶颈

做财务的会经常出现瓶颈
  • 会的。
    我们认为的瓶颈是:
    1、一直做费用、成本等一般事项的会计,没有突破,做到主管会计
    2、做主管会计,没有突破,做到财务经理
    3、做财务经理,没有突破,做到财务总监。
    要想实现这些突破,应该做到
    1、心理承受压力的能力,特别强。能够承受工作的压力、人事的压力等等。
    2、业务能力必须强,对专业知识需要懂,同时也能够熟悉到各岗位工作流程。
    3、不断学习。
    4、能够善于表达,同时写作能力强。
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  • 会的。我们认为的瓶颈是:1、一直做费用、成本等一般事项的会计,没有突破,做到主管会计 2、做主管会计,没有突破,做到财务经理 3、做财务经理,没有突破,做到财务总监。要想实现这些突破,应该做到 1、心理承受压力的能力,特别强。能够承受工作的压力、人事的压力等等。2、业务能力必须强,对专业知...

  • 其次,职业发展遇到瓶颈是财务人面临的另一个问题。专业技能已达到高水准,晋升面临管理能力的挑战,限制了职业上升的空间。解决之道在于,在加强财务能力的同时,持续提升管理能力,为晋升做好准备。再者,健康问题成为心理负担。工作压力增加,导致健康问题频发,如掉发、失眠等,甚至对身体状况产生担忧。健...

  • 路径二:明确职业方向,积极转型 对于对当前财务岗位深感不满,或认为其未来发展前景有限的人,考虑职业转型可能是更好的选择。在决定转型前,应先审视是否仅是情绪波动导致的暂时性不快,还是对工作的本质存在深层次的不认同。如果心态调整良好,且确信找到新的工作领域将能激发个人的激情与动力,那么就可...

  • 财务人员还面临着职业发展的瓶颈。他们的专业技能已经很高,但进一步晋升则需要管理能力,这让他们感到困惑。解决这一问题的关键在于,除了提升财务技能,还应注重管理能力的培养。这样,财务人员在职业晋升时才能更有准备,避免陷入困境。工作压力的增加也使财务人员担忧健康问题。掉发、失眠等现象已成为普遍问...

  • 财务人员还面临着职业发展的瓶颈期,尽管他们在专业技能方面已经达到了较高的水平,但晋升到更高职位却需要具备一定的管理能力。这使得他们在职业道路上遇到了阻碍。为了克服这一障碍,财务人员不仅需要深化自己的财务知识,还要不断提升管理能力,这样在晋升时才能更有把握。随着工作压力的增加,健康问题逐渐...

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