在校生要进企业实习需要哪些准备？
2个回答财税会计专题活动
- 1.在面试前做好充分的准备。尽量多搜集关于公司的信息。公司的网站将帮助你大致了解公司的基本情况。如果你认识该公司的员工，可以从他/她那里了解有关公司的信息。
2.在面试前，至少准备10个你在学校、目前或以往工作经历和所在社区的事例。
3.至少准备一个关于你所申请工作的问题。
4.在面试时，仔细倾听并完全理解问题，从而掌握问题的实质。
5.不要在首轮面试时询问薪酬福利。首轮面试的目的是让你阐述如何为公司作出贡献，评估工作环境和潜在的职业机会。
6.沟通永远是重要的。不管你有多大的能力，终究需要借助沟通来获得认可。
7. 面试时表现出肯定自己、坚持自己的理念。简单说，就是表现出一定的竞争性（aggressive）。在不同的企业里，aggressive的表现有所不同。通常来说，美国企业的aggressive更多彰显个人英雄主义。但在欧洲企业里，团队精神甚于个人英雄主义，在日本、韩国等亚洲企业里，就更是集体主义文化占据上风。所以，aggressive应以何种方式表现出来，需要根据不同的企业原则和氛围考虑。 - 这个主要是让你们去实际接触社会及应用所学到的理论知识，只要认真细心做就好没有什么多大准备的。可以找个笔记本把每天所学到的或不懂的给记住，以便以后在向他们沟通学习就好啦。道理就是这么简单一个就看你怎样用心了还有值得注意的是，这个实习不只是学校的理论知识要用到实际上，重要的还有你们的为人处世做人这个才是你们更应该值得注意的。希望顺利咯！
1.在面试前做好充分的准备。尽量多搜集关于公司的信息。公司的网站将帮助你大致了解公司的基本情况。如果你认识该公司的员工，可以从他/她那里了解有关公司的信息。2.在面试前，至少准备10个你在学校、目前或以往工作经历和所在社区的事例。3.至少准备一个关于你所申请工作的问题。4.在面试时，仔细倾听...
1、未取得大学生就业推荐表，那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”，注意了，是你主动求单位给你学习的机会，单位提供资源对你培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资的。2、取得大学生就业推荐表，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定该学生是单...
可以先提前寻找实习单位，然后通过班主任从学校获取实习证明，证明主要是证明你是XXX的在校生，请求该生在XXX单位实习，了解该职业的工作流程，把相关理论知识与实践想结合，以方便以后更好的从事本行业。然后你去相关单位上班就是了，好点的会给你生活补助，就算不给也不要计较（一般的都给）你是廉价的劳...
在校生到企业去实习必须同时具备以下两个条件：一是实习者为尚未完成学业的在校学生，二是受学校组织安排前往企业实习。也就是说，在校生到企业去工作，并不必然不能与企业建立劳动关系。当在校生并非受学校组织安排时，纯属其个人意愿，通过其真实且自由的意思表示，进入企业工作，即使其尚未毕业，也属于正常...
不要施性子，说话做事要注意分寸，该做的要做好，不该说的不能多说，人际关系一定处理好。1.勤奋学习，多付出。2.虚心求教。3.找对合适的实习单位，与专业或兴趣对口4.毕业后，尽量去找你实习过的领域或单位找工作就业。5.保持与实习学校指导老师常联系，从中汲取最新优质的就业信息与资源。
