北京大信会计师事务所待遇怎么样？
6个回答财税会计专题活动
- 大信烂的狠。管理很烂，根本没有什么差补。一年按三次奖金其实就是克扣了你平时的工资（平时工资很少）然后分三次发给你，你中途走了，工资就不给你了。
- 大信有条制度，出差补贴一周一报，过时不补，在其他事务所闻所未闻，也就是说不管你是由于加班太忙忘记填报，还是由于新手操作不当，只要没有当时提交上的工时，就是肉包子打狗了，对于一个毫不人性化，离职率畸高，待遇同等规模事务所垫底的单位，嗯，刚毕业想进大信的小同学们请三思。
- 大信就是个垃圾，去那待遇不高，经常诓骗客户，加班累死你。就怕这种有资质但是实际又不行的事务所。
- 出差多、奖金少
- 楼上你好，我认识你！回所好好聊聊！
- 烂到极致，谁去谁后悔
总体来看，大信北京总所的待遇在行业中处于较低水平，员工需要自己承担部分生活开销，且晋升机会有限，薪酬增长缓慢。相比之下，中勤万信和天健等其他会计师事务所的待遇可能更优厚一些，具体还需进一步了解这些事务所的具体薪酬政策。值得注意的是，不同事务所的具体待遇会因地区、职位级别等因素有所不同，...
大信会计师事务所在北京的待遇水平在行业内相对较低。项目经理级别的税前工资大约为五千多元。公司并未提供提成、电脑补助、包食宿或加班补助与差补等额外福利。奖金发放方面，公司每年会发放三次，其中年终奖数额较多，大约为三万元左右。另外两次是五一和十一期间发放的奖金，其金额与每月基本工资相当。随着...
该事务所对员工的专业能力要求较高，但在薪资待遇方面表现一般，新入职员工的起薪大约在4000元以上。工作氛围有待改善。值得肯定的是，大信对新员工的培训十分完善，能让员工学到许多实用的行业知识，这些技能在其他会计事务所同样适用，有助于员工提升自身价值。在会计行业，审计助理的待遇普遍较低，晋升到...
大信烂的狠。管理很烂，根本没有什么差补。一年按三次奖金其实就是克扣了你平时的工资（平时工资很少）然后分三次发给你，你中途走了，工资就不给你了。
好。1、根据查询职友集官网显示，大信会计师事务所月薪无责底薪为4500元，加提成可达20000元到35000元，弹性工作制度。2、大信会计师事务所提供五险一金，基本工资加岗位津贴加福利加月度绩效奖加年度绩效奖加年度调薪。
