我的条件有机会明年春招进四大会计师事务所吗?
- 首先,你要明确你进四大的目标职位是什么~!
要知道,四大里面的等级是很清楚的,而且基本上新人都要从基层做起,随着你的经验、能力、证书(CPA)的提升,普通员工 →资深员工→经理→高级经理→合伙人!
如果你本身就有 或外国的CPA证书,基本上可以瞄准经理!
如果你只是想做个普通员工,其实没那么难,看你所在的城市吧!北京、上海可能会激烈点!
我觉得,你现在最主要的事情是,好好想一想,是否确定在财会这个职业上深入发展,因为财会是一个得下大功夫、大时间的职业,如果你反反复复,将很麻烦!
进个小事务所,边工作、边学习,对你以后职业发展有很大的帮助!
总之总之,考证吧!它就是你的筹码! - 安永、毕马威、德勤、普华永道这四大会计师事务所的招聘条件:
1、专业:不限,审计和税务虽然是专业课程,但一般有良好能力和素质的毕业生,通过培训,也会很容易上手。但不可否认,金融、会计等相关专业的学生,会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。
2、申请:“四大”在每年十月,都会在上海的主战场——复旦、交大、上外、财大进行校园宣讲会,同济、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会,其他高校学生同样可以通过“四大”官网申请(一般要填写4份表格左右)。网申之后,对方会回复一封确认函,再通过简历确认是否进行面试和面试日期。
3、简历:安永和毕马威都要求填写高中(高考)成绩,普华永道要求填写每个学期的绩点、总绩点和班级排名(有固定公式换算),而毕马威则要求如实填写是否有犯罪记录、是否有在香港工作的许可、是否能在 其他城市工作、是否参与了本公司的暑期实习等问题。
4、流程:“四大”在操作方法上各不相同,且每年都有新变化,但通过笔试考察英语、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一。德勤走“网上申请→笔试 →小组讨论(没有经理面试,材料人人相同)→一对一面试”的四步骤,安永和毕马威更侧重英语水平,普华永道笔面合一,在筛选简历后直接进入“评估中心”,进行分析(材料每人不同)、辩论和笔试。之后的一面会有与行业相关的知识性问题,主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力。二面则会与合伙人面对面——兴趣、沟通和团队合作,都是“四大”择才的统一标准。笔试和二面之后,“四大”会在12月中下旬发放书面录取通知。
5、测试:其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。其二是职业能力倾向测试,在面试中它虽然只是作为参考因素,但往往对最终去留有决定性影响。其三是小组面试,求职者将被分为几组进行交流,通常包括阅读材料,讨论问题和解释问题等,重点考察交流、合作能力,积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。
6、男VS女:根据统计,男性在心理方面普遍比女性晚熟三年,这在“四大”员工比例中也得到了印证——普华的女性员工是男性的一倍,而毕马威某次面试男女4:6,最终录取结果为2:8,因此考虑到工作强度和企业内部性别平衡,比较优秀的男生能得到的机会,往往可以等同于表现优异女生。
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四大会计师事务所待遇情况(仅供参考):
“四大”待遇之高,仅次于少数几家外资公司,仅以PWC当前的月薪为例,新人首年十三薪约为71500元,扣却税、金,每月到手约为四千左右,按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上,影响最终收入的另两项——出差补助和加班费,相当可观:毕马威和德勤的差补是180元/天,而安永和普华略逊,为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制,以其工作强度,以全年加班300小时为例(保守估计),每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况),全年可得加班费,在万元之上。 - 每年四大会计师事务所招聘时间是在什么时候?高顿ACCA觉得四大会计师事务所是很多学习会计专业的学生非常想进入的一个地方,在注重实践操作技能的这里,你可以在非常短的时间拥有非常丰富的一些应用技能,而且对于自己的技能提升也有非常大的帮助,虽然说压力可能会比较大,但是收获是特别大的哟,作为会计师事务所当中的一个翘楚,四大会计师事务所分别是普华永道,安永,毕马威以及德勤,他被称为四大会计师事务所,是很多财会学子梦寐以求的工作之地。四大会计师事务所的要求是特别严格的,但并不是那么的高不可攀,而且他的回报也特别的丰富,但是我们付出的也是非常多的,那么每年四大会计师事务所招聘时间是在什么时候呢?
每年四大会计师事务所,如果说是暑假招聘的话,大概是在每年的三四月份就已经开始网申了,等到5月份到6月份的时候就可以投递简历了,7月份到8月份就可以正式的去上班了。四大会计师事务所,社会招聘一般都是在3月份的4月份,这段时间经常被称作为金三银四,具体的我们可以去四大会计师事务所网站看一下,上面都会有非常详细的记载。
四大会计师事务所入职条件
如果说从专业方面来看,不可否认如果说留学生是金融以及会计专业的话,那么进入四大会计师事务所是非常有优势的,而且如果能有非常良好的素质和技能方面,也是可以进入四大会计师事务所的,四大最聪明的地方就是结合员工本身的专业,再加上一些培训,就可以培养出一些复合型的人才。
留学生在进入四大会计师事务所之后,在2016年的时候起薪是7200元,但是因为晋升的路线有差异,所以说每个级别都会有很大的不同,在2017年的时候,每个月是8250元。
参加招聘的注意事项
1,做好准备
求职者应该多多了解这个企业的一些情况,和它的规模,产品等等,应该重点去研究这次的一些职位,看一下有没有符合自身的一些位置,然后对号入座。
2,做好简历
我们应该对企业的一个职位要求方面进行修改,要做好针对性的简历,可以提高我们入职成功率,我们可以将简历当中把自身能力和技能方面罗列出来,根据职位把自己的优势修改和突出出来。
3,赶早不赶晚
其实很多招聘会的供需比例都是很失衡的,一些企业当中透露,其实现场录取率大概只有10%,所以说竞争还是特别激烈的,有时候可能会贴出某某职位已招聘满的告示等等,所以说我们要赶早不赶晚。
4,仔细听一下宣讲会
求职者在进入现场之后,可以仔细的观察一下企业当中的宣传介绍和一些文化介绍,对于用人的一些特点和招聘时的一些特点,都应该有把握才可以,然后根据我们的个人经验,一般面试的时候都会询问,他的员工晋升和价值观等等,一般企业都是比较喜欢有创新力的一些人才的,而且有些企业比较喜欢一些忠诚的员工等等,我们在企业面前应该有得放失才可以。
5,要注意着装
留学生一定要多多注意自己的着装,而且在面试的时候也应该多多注意礼貌方面,在参加招聘之前,我们可以看一下面试方面的一些材料到底需要哪些。
6,保持自信
我们在面试的时候,应该给自己树立足够的自信,在面试中也应该保持着足够的自信才可以,只要有了足够的自信,那么在面试的时候就会有非常高度的注意力和思维能力等等,这样就可以争取在答辩时的胜利。小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 - 你不先说下你什么条件啊,不说怎么知道你有没有机会
1、专业:不限,审计和税务虽然是专业课程,但一般有良好能力和素质的毕业生,通过培训,也会很容易上手。但不可否认,金融、会计等相关专业的学生,会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。2、申请:“四大”在每年十月,都会在上海的主战场——复旦、交大、上外、财大进行校园宣讲...
四大业务线包括,审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。5、证书要求 由于本科生不能参加CPA考试,如果可以利用读研期间通过CPA,将会是一个进入四大很强的优势。会计师事务所(Accounting Firms)是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构,...
1、简历符合要求,有其他证券资格会计师事务所的从业经历,有较好的项目经历;2、找在四大的同学、朋友给你内推,一般在入职稳定后会给推荐人1个月的工资作为推荐奖励,你俩可以商量平分;3、根据自己的年龄、工作年限和之前的角色,定位好自己在四大要找的级别。四大以往惯例是会按外面的工作年限减一年...
学历、社会实践和实习经历、成绩、证书、英语水平等。四大对面试者是进行综合考量的。如果题主是应届毕业生,那么进四大可以有三大利器:第一大:ACCA证书 各类会计方面的证书绝对可以给HR留下深刻的印象。对大学生来说最合适的会计方面的证书就是ACCA了。ACCA是国际注册会计师,全部通过需要参加总共14门的...
总的来说想进四大的话,如果两个应聘者其他条件都一样,现在一个英语有优势,一个专业知识强,四大会觉得英语好的会比专业好有优势,意思就是说四大并不十分强调专业课的,反而其他方面的要求会比较高,如果你满足他们在其他方面的要求,四大会有专门的培训来提高你的专业能力,所以说专业的问题对他们...