睿融的G·SSC股权设计培训主要讲些什么?
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- 我参加过睿融的G·SSC股权设计培训课程,当时是在他们深圳总部听课的。讲关于股权很多方面的知识,比如:如何利用股权融资,股权激励,股权架构,股权分配方式等。都很受用。让我印象最深刻的就是李老师分享的三条股权生命线:
生命线:绝对控制线(股权>=2/3)
某A公司注册资本5000万元,由三股东组成,大股东甲持股90%,另两股东乙和丙分别持股8%和2%,公司,大股东甲认缴出资4500万元,实际出资1000万元,乙和丙分别认缴400万元、100万,乙和丙的认缴出资均未到位。
当公司经营形势恶化,发生巨额债务。甲股东召集临时股东会,提议将公司注册资本从5000万元减少为1500万元,乙和丙对该决议案投票反对,甲对该议案投票赞成,决议通过后,A公司据以向工商行政管理机关办理了注册资本变更登记手续,变更后的注册资本为1500万元,甲乙丙分别占其中1000万、400万、100万。随即A公司在法院起诉要求乙和丙缴纳未到位的400万和100万元,法院判决支持。
生命线:管理控制线(股权>1/2)
持有股权50%以上时,就可以确保股东会通过如下事项的决议:
公司的经营方针和投资计划;
选举更换非职工代表担任的董事、监事,决定他们的报酬;
审议批准董事会(执行董事)的报告;
审议批准监事会(监事)的报告;
审议批准公司的年度财务预算方案和决策方案;
审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
持股1/2以上时,还能决定:
是否同意股东向股东以外的人转让股权;
是否同意公司为股东或者实际控制人提供担保。
生命线:防守控制线(股权>1/3)
持有股权1/3以上时,股东会对如下决议事项进行表决时,该股东有一票否决权。
公司增资减资,比如公司融资引入投资人,公司进行减资;
修改公司章程;
公司合并分立解散,比如 公司因业务需要分立为两家或几家公司;
公司组织形式变更,比如公司筹划上市时,有限责任公司变更为股份有限公司。
还可以!我说说在他们的培训课程学习到的内容,不知道你是否认同,他们主要是从这几个方面来帮助企业设计商业模式的:一、客户要素——关键是客户定位和洞察客户需求。二、产品要素——产品要独具特色.产品中的质量、功用、价格、品牌、价值要有前瞻性,能满足客户希望满足的要求。一般原则是:人无有我、...
睿融的G·SSC李博士在培训课上说,顶层设计主要是这几个方面:第一,你的市场空间有多大,如果不够,如何去拓展这个市场的想象空间。第二,如何打造自己的核心竞争力。第三,如何打造自己的商业模式。第四,打造一个持续增长或者增长的持续力。第五,打造一个机制和团队,使企业能够有一个强大的向上发...
(3)转换权:A类股票无法转换为B类股票。B类股票一经转让即自动转换成A类股票。通过上述制度安排,企业一方面可以通过出让股权对接利用外部资源,另一方面通过两级分化的投票权设计,实现创业者对公司实行有效控制,亦可以防止恶意收购。以上是我在睿融的G·SSC顶层设计培训课堂上面学到的一些东西,希望对你...
我前两天参加过睿融的G·SSC股权设计的公开课,现场李老师的分享让我很受用,我给你分享一点:企业股权模式不是一成不变的,股权设计会伴随企业运营过程的始终,如何进行贴合自身的股权设计,是老板的必修课。企业股权设计永远都没有理想方案,只有基于现实情况的折中方案。老板要赚钱,企业要成功,也离...
1、一元股权架构:一元股权架构情形,主要是同股同权下的设置。同股同权是我国《公司法》规定的股权临界点,即66.7%、51%、33.4%。2、二元股权结构:二元股权结构情形,是在同股不同权下设置,国外较普遍应用,国内上市的企业不适用。比如创始人只有1%的股权,就算企业上市99%的股权分出去了,签订...