民营企业的老板如何看待窝里斗?
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- 管理学上有一种说法叫“激励”,其实就是挑动手下窝里斗,好的老板能掌握这个度,不好的老板掌握不好这个度。如果手下全是铁板一块,这老板就要睡不着了。
老板对中高层要威。对基层员工要善。
当老板最怕的是什么?其实不是没业务、也不是缺人,最怕的是现有的员工搞小团体。在公司拉帮结派的最终结果,那就是“窝里斗”,加剧公司内耗。很多企业,别管是民营企业还是国资企业,如果不改变内耗,这是比外部竞争更让企业受伤的。今天给大家说说避免公司搞小团体、拉帮结派的4个方法,招招致命...
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1.金华、衢州、丽水的人生活在山地环境中,一个山坳中几户、几十户人家。这里的人性格中有见不得别人好,不团结,常窝里斗,但勤劳、上进,能静下心来做小本生意,好落叶归根。因此这里出的官员当高官的少,外出卖烧饼、开饭店的多。2.杭州、嘉兴、湖州的人自古经济发达,吃鱼池塘捞,吃笋竹林挖...
金华、衢州、丽水的人生活在山地环境中,一个山坳中几户、几十户人家。这里的人性格中有见不得别人好,不团结,常窝里斗,但勤劳、上进,能静下心来做小本生意,好落叶归根。因此这里出的官员当高官的少,外出卖烧饼、开饭店的多。杭州、嘉兴、湖州的人自古经济发达,吃鱼池塘捞,吃笋竹林挖,有米...