做一年会计了怎么和老板谈加工资？
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2个回答财税会计专题活动
- 如果你能用你的工作实际谈的话就好了，比如一年前的财务状况是怎么样的，你做了之后，你在各项指标上有什么变化，比如税负如何合理，财务内控有什么改观，一定要把你的实际工作业绩表达出来，包括今后你的工作打算是怎么样，我相信如果你真能展现出来的话，老板一定会给你加工资的。 建议你可以试试看了，如果你真的有价值跟老板阐明，如果能达到目标那最好了，如果不能那就熬到拿到奖金再走人，因为如果你真有付出得不到回报的话那么这样的老板不是你的伯乐。
- 1、做了一年多，你自己能力提高了多少，对公司的工作流程熟悉多少，对业务精通了多少，这是你的要求加工资的资本。
2、你在公司是不是不可替代的，如果换一个新手，重新培养需要花多少的时间才能培养你目前的水平。重新招人培训，这是公司的成本。
3、所以你得把以上2点好好思考总结一下，然后再跟领导提加工资。可以从自己对公司的贡献，自己对公司的业务及自己目前能力的描述。还有表达一下你对公司的衷心，及以后对公司的贡献。这样提加工资会比较容易些。望采纳
1、找到合适的时间 作为一个财务部门，需要对公司的利润和亏损有最好的了解。当提出加薪时，需要找到合适的时间。最好填写季报、年报、阶段性工作，或对公司做出突出贡献，可向经理申请加薪。2、关注一切，而不仅仅是个人 大公司财务部门的分工更加明确，人数将在3-5人之间。当和老板提出加薪时，很难得...
即使会计是外聘的，出纳也一般是亲戚或者最信任的人，这种情况下不存在涨工资的问题，可以直接找老板谈，不需要任何技巧，因为都是自己人，不存在藏着掖着的事情。如果真是玩心眼儿，离被炒鱿鱼就不远了。
不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。如果你对自己的表现有信心，谈工资的时候就不要不好意思，要理直气壮。你要给自己信心，鼓励自己，要确信自己的业绩值得加薪。先说服了自己，你才有可能说服老板。何时开口提出加薪，也需要技...
与私营老板谈薪资时，还要注意表达自己的价值。如果你能够证明自己的价值，那么老板就更有可能给予你更高的薪资。你可以从自己的专业技能、工作经验、个人能力等方面入手，向老板展示你的价值。这样，老板在考虑薪资时，也会更多地考虑你的贡献。总之，了解会计行业的薪资水平、关注公司招聘广告中的薪资定位...
在工作内容上手且熟练，过了个把月后，你可以把完成新增工作内容的感受、建议、改进方法和流程等和老板商谈，侧面提醒老板你已经担当了新的工作任务，而且还做得不错，话题自然而然就能转到薪水上来。如果气氛还算融洽，就可以适时提出加薪了。 忌：抱着多劳多得的思想希望老板良心发现。
