实习去四大会计师事务所还是立信会计事务所好
4个回答财税会计专题活动
- 不是说立信不好 只是不再同一水平线上
一般的四大是国际认可的 总部都在美国
立信算是 四大之一
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程- 那肯定四大好,立信也不差,关键是要能进啊
- 不管说谁好,是不是都涉及广告宣传啊。
管理员关闭这个高质回答吧,怎么回答都违规。
另外,我是在投诉这个高质量认证回答,不是要回答这个问题。
立信会计事务所是全国顶级的会计师事务所,立信会计事务所接的单子主要有央企国企的,有时候需要出差的,平时工作要和甲方的人员一直要交流的
合伙人:做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假...
第一,会计师事务所也分很多种。四大无疑是最好的,但是这个工作强度不是你能够承受的。我们所是一家外资的所,一年到手的收入不比四大少,我做实习生的时候是忙季,一周工作六天,朝9晚11,竞争激烈,淘汰制。第二,内资所工资低,有分红,有提成。比如:立信,工资在3000以内,但是第一年算上乱...
八大会计事务所分别是天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所、瑞华会计师事务所、信永中和会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、大华会计师事务所。提到八大不得不提下四大:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。申请四大的项目,不管是寒暑...
先回答你“哪家事务所的业绩最好最稳定”这个问题。最近几年中瑞岳华一直在中注协排名非常靠前,不过local所不要太关注这个排名。立信也是老牌大所。如果想进四大的话,最好最直接的方法是在大三申请到实习生项目。实习过的同学在校园招聘时一般是直接进入实习所在office的par面,无需前面环节。对跨firm...