在会计师事务所里工作，新人到底该干什么？

事务所审计就是要对报表项目的真实性合法性进行确认，通过做工作底稿来实现，并复印凭据，比如:货币资金，包括哪些，期初期末和发生额，有出纳签字的盘点单，银行对帐单和调节表。如果有出入要记下来，审计的业务并不难，看看别人做过的底稿就会了。

新人理论要用到实践里，确实有个过程
首先你看看每个科目的核算跟你书上的有啥区别？
第一看期初余额加减发生额是否等于期末余额，
各个指标是否过高或过低？
有没有违反税法或者经济法里的业务，
科目里的大额发生数批示手续及文件是否齐全
发现异常的记录下来问问企业财务人员，觉得解释通了就可以，还觉得有问题写在底稿里反映给队长

一般的新人什么都要干，比如文员的、行政的、后勤的等，其实就是打杂，但是你可以在日常工作里自己多留意多看多问多思考来自学。

队长也是醉了。
新人就像他说的，给你几个科目自己做，既然他不愿意告诉你怎么做，那你就自己看以前的审计底稿是怎么做的，遇到不会的再问。像货币资金、资本公积都是比较简单的了，没什么内容。然后自己的科目做完了，再问问他有没有其他要做的，好好表现，多讨好你们经理。

自己不主动，要别人告知您做什么，
你永远无法成长起来；
不管做哪一行，都需要自己主动去了解
不要一味的问，我该做什么
您要学会，我能做什么
我能为企业做什么，对企业有什么帮助，
多思考这个，才能在人生路上走的更远。

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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各种打杂，端茶倒水，查资料。。。。。。

本人注册会计师注册税务师资产评估师，会计师事务所项目经理，如果想进会计师事务所或者想学习经验的可以私我！！！