管理会计部门的职责与岗位设置

建议先百度搜下，然后再结合自己就业单位的实际情况，予以修改、确定。同时也可以听取下相关职能部门的意见。

企业会计的岗位设置要结合企业的实际情况来定，最简单的只需设置会计和出纳两个岗位即可！！！大单位就设置很多了，比如下面的：财务人员岗位及工作职责、任务（一）成本会计：负责公司的成本核算1.整理各项费用并进行归集和分配；2.做记账凭证并登账；3.月末对费用进行核算；4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。（二）管理会计：进行公司的成本分析1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较；2.成本分析报告。（三）固定资产会计：负责公司的固定资产账1.负责每月提取折旧；2.负责固定资产报废、清理的账务登记；3.新购入固定资产的入账；4.年终汇总。（四）总账会计：负责总账的一部分1.汇总总账，进行试算平衡；2.与明细账的核对。（五）采购及应付款会计：负责应付账款往来核算1.接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录；2.审核各业务部门转交的发票及单据；3.登账，记账。（六）销售及应收款会计：负责销售应收账款往来业务核算1.核算各销售客户应收账款和记录，2.凭发票登记，记账；3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。（七）报表会计：负责有关报表的报送工作1.每十天报送给总经理银行存款余额明细；2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部；3.月底报外销部外销回款统计。（八）出纳会计：现金与支票管理1.保管单据（支票、支票报销单、支票申请单、收据等）、财务专用章及现金；2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证；3.汇款、取现和支票转账手续；4.国际收支申报手续；5.每日对库存现金进行盘点与结算；6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据；7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性，现金报销手续。（九）档案管理：财务档案的整理、装订（十）其他综合岗位：完成上级委派的其他任务以上仅供参考！！！