如何看待会计师事务所的普遍加班情况?

如何看待会计师事务所的普遍加班情况?
  • 会计师事务所无休止的加班是不合法的,但由于会计师事务所为了承接更多的业务,获得更多的收益,无休止的加班是很正常的。有这么一种说法,在会计师事务所上班的人,男人当牛当马用,女人当男人用,充分说明了会计师事务所工作的繁重。我认为,会计师事务所无休止加班,主要存在以下两方面的原因。

    一是业务管理的需要。会计师事务所为了降低审计业务成本,就招聘一些中级、初级会计人员,就将承接到的业务承包给这些人员来完成,真正具有注册会计师资格的人员只进行审核。由于这些助理人员工作效率、知识水平和业务能力参差不齐,这样要完成任务就必须加班。
    二是利益的需要。会计师事务所为了业务发展和最大限度地增加公司利润,就大量承接业务,同时又不增加审计人员,面临大量的业务,要在委托单位规定的时间去完成,就必须加班才能完成。

    不太想谈事务所的加班问题,其实你加与不加,合法与否,它都一样存在。首先事务所也是需要盈利的,逐利存着就必然要有压榨,好像说压榨不太好听,但事实就是这样,你的付出一定大于你的回报,不过大所或者高级职位会让你感觉更舒服合理罢了。每家企业都是这样,因为公司的本质决定了这个,唯一的目的就是盈利,或者说根本的目的是盈利,在此基础上你才可能谈到责任或者其它,亏损的公司一定无法承担更多社会责任。只不过事务所特殊在时间性上,其实它跟所有企业本质是一样的。

    总之,一个单位在发展的同时,也要考虑职工的健康问题,只有职工有了健康的身体,有快乐的心情,才能真正把工作效率提高,工作质量也得到有效保证,会计师事务所无休止加班是不合法的。
  • 一种是业务需要。事务所最大的业务是年报审计,一般都集中在年初的一到四月,有的所全年的工作量80%以上都在这个时间段,时间短任务重,不加班是不可能的,如果这四个月不加班,那这个事务所也就维持不下去了。
    一种是主动为之。加班是事务所的文化,尤其是年报期,那怕你活干完了,别人加班,你不加班也不行,总要做做样子。因为有的活是不可量化的,比如抽凭,你认真的抽,抽80%,按工作量不可能顺利做完,只能放飞机,放飞机也不能下班呀,就得在那装装样子。
  • 其实加班这个东西,仁者见仁,智者见智,每个人的想法不一样。
  • 但是现在这个行业真的特别不好做,可以去相关的劳动局进行提出一些法律的规定,这样的话才可以解决普遍加班情况。
  • 会计师事务所无休止的加班是不合法的,但由于会计师事务所为了承接更多的业务,获得更多的收益,无休止的加班是很正常的。有这么一种说法,在会计师事务所上班的人,男人当牛当马用,女人当男人用,充分说明了会计师事务所工作的繁重。我认为,会计师事务所无休止加班,主要存在以下两方面的原因。一是业务...

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