工资税率怎么算？工资税率计算公式是什么？

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。应纳个人所得税税额= 应纳税所得额乘适用税率- 速算扣除数。
个人所得税起征点目前是5000元。所以，工资超过5000元的要纳税，低于5000元的则不用。一、工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下: 1、缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数 2、实发工资=应发工资-四金-缴税 3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为:(6000—5000)×3%—0=30(元)。二、实行7级超额累进个人所得税税率表 应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数 扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用) 速算扣除数并非税法规定，而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。 现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。 个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用) 级数 全月应纳税所得额 税率(%) 1、不超过1500元的 3% 2、超过1500元至4500元的部分 10% 3、超过4500元至9000元的部分 20% 4、超过9000元至35000元的部分 25% 5、超过35000元至55000元的部分 30% 6、超过55000元至80000元的部分 35% 7、超过80000元的部分 45% 通过上述相信您已经了解了工资税率的算法，即当您工资超过5000元/月，才需缴纳个人所得税，根据您工资超额部分需缴纳不同税率的个人所得税，超额工资低于1500元，需缴纳3%(下限)，超额工资高于80000元，需缴纳45%(上限)。