五险一金可以抵税吗
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- 法律主观：五险一金 是在税前列支的，所以不用交税的。按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本 养老保险 费、基本 医疗保险 费、 失业保险 费、 住房公积金 ，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。月 工资 先扣除五险一金，之后再计税。
法律客观：《 人民共和国个人所得税法》第六条 第四项 本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
五险一金中，可以抵税的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。详细解释如下：五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险都可以为员工抵税。其中，个人缴纳的部分可以依法在个人所得税前扣除，这意味着这些部分不需要缴纳个人所得税。具体来说，个人缴纳的养老保险和医疗保险费用可以在税前扣除，...
法律主观：五险一金 是在税前列支的，所以不用交税的。按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本 养老保险 费、基本 医疗保险 费、 失业保险 费、 住房公积金 ，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。月 工资 先扣除五险一金，之后再计税。法律客观：《 人民共和国个人所得税法》第六条 第四...
如果是企业把五险一金发放给个人，是不能在计算个人所得税时做税前扣除的，更不能抵税。由于工资是企业发放给个人的，且需要代缴五险一金个人缴纳部分，所以在企业向个人发放工资时，应当按照扣除五险一金后的收入为应纳税所得额代扣代缴个人所得税。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保...
企业缴纳五险一金还会有减免，不过只会对失业保险，工伤保险、社保费减免，养老保险的费用企业需需要按规定全额缴纳。企业想要享受社保费减免政策的企业是需要向相关部门提出申请，不会自动减免。法律依据:《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基...
个人所得税可以抵税的项目主要包括五险一金、为子女教育而支出的部分费用以及赡养父母而支出的部分费用。具体抵税规则如下：首先，关于子女教育支出，每个子女每年可享受12000元（每月1000元）的标准定额扣除，这意味着家长在支付子女教育费用时，这部分费用可以从应纳税所得额中扣除，从而减少需要缴纳的税款。...
