会计师事务所年末招人以后会怎么样
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- 一般情况下事物所现在招人,是不是为了年底忙的时候人手够用呢?在我们单位一般是招实习生来帮忙，次年很有可能就被正式录用。2。事物所从几月~几月比较忙?从每年的10月份到次月的4月份左右。3。
一般要求试用期,会不会为了应付完最忙的那段时间后借故辞退吧?这个绝对不会。如果试用期都不过的话，那是肯定不会要他了，那还要留其帮忙做什么？岂不是帮倒忙...[展开]
好。年底各地会计师事务所招聘需求多，门槛相对较低，较为好进，但是年底忙季，工作任务重，工资待遇会比其他时间入职的员工低一些。
会计师事务所在每年的3月至6月期间，通常会进行校园招聘，以争夺高校应届毕业生中的优秀人才。这一时期对应届毕业生而言，是求职过程中较为关键的阶段。与此同时，每年10月至12月，各大企业在年末即将进行年审，事务所的工作量会显著增加，导致人手相对紧缺。因此，事务所在这一时期也会向社会招聘一些...
会计师事务所工作常年招人，最忙期限是5-7月审计时间，上班时间一般每日上12小时，每周6天，工资很低，刚毕业内的大学生容一般一千至三千多左右，所以人员流失率很高。
1、如果大四上被录用了，也就是9-2月被录用了，大四下也就是3-6月本身算不上忙季，不一定就会实习。当然你可以主动申请去帮帮忙，熟悉环境，认识点人。2、学校这边，如果大四下还有课的话，学业第一，确保不能有挂科，论文确保正常通过。这一点要非常清楚。遇到时间安排上有冲突的，跟事务所经理、...
1、会计师事务所在淡季会有一些特定的业务需求，例如年度审计、财务报表编制等，为了满足这些业务需求，会计师事务所需要招聘额外的人员来处理工作量的增加。2、会计师事务所希望培养新人，为未来的业务发展储备人才，在淡季招人可以给新员工更多的时间进行培训和适应工作环境，以提高新员工的工作能力和适应性...
