汇算清缴管理费用扣除比例

通常情况下,有关于企业汇算清缴各项费用扣除比例,其大体如下: 1、工资薪金支出,扣除比例100%; 2、职工福利费支出,扣除比例工资薪金总额14%; 3、职工教育经费支出,扣除比例工资薪金总额8%; 4、工会经费支出,扣除比例工资薪金总额2%; 5、补充养老保险和补充医疗保险支出,扣除比例工资薪金总额5%; 6、业务招待费,扣除比例发生额的60%,最高不超过销售收入5‰; 7、广告费和业务宣传费支出,扣除比例根据行业; 8、手续费和佣金支出,扣除比例合同确认的收入金额的5%; 9、研发费用支出,扣除比例175% (加计扣除75%); 10、公益性捐赠支出,扣除比例年度利润总额12%; 11、党组织工作经费支出,扣除比例职工工资总额1%; 12、企业责任保险支出,据实扣除(100%)。 以上是对“企业汇算清缴各项费用扣除比例是多少”这一问题的具体说明、解答。有对此存有疑问的企业,有必要对文中介绍内容进行详细把握!附:企业汇算清缴操作流程 该流程大致为:1、填写纳税申报表并附上相关材料。企业纳税人应当在年度终了后45日内,以财务报表为依据,自行进行纳税调整,填写年度纳税申报表及其附表(包括纳税调整项目、减税项目、合营企业利润分成、股息所得税申报表等),并向主管税务机关办理年度纳税申报。2、税务机关受理申请,并对企业提交的材料进行审查。具体审核内容有:税目、税率、计税依据是否齐全正确,计税是否准确,所附材料是否齐全,是否符合逻辑关系,是否进行纳税调整等。然后,主管税务机关核实无误后,确定当年应缴纳的企业所得税和应补缴的企业所得税,或者退还多缴的企业所得税,或者抵扣下一年度的企业所得税。3、缴税。纳税人应当在年度终了后5个月内,根据年度应纳税所得额和退税额缴纳税款。至此,企业汇算清缴工作基本完成。