企业只招收一个残疾人免税吗
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- 可以免税。不过是按照人头免税。
增值税、营业税：对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市）适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。
企业所得税 可以按照发放的残疾职工工资的100%加计扣除。 - 企业只招收一个残疾人是不免税的，实际安置的残疾人人数多于5人才能享受企业所得税优惠政策。安置残疾人就业的单位，需同时符合以下条件并经过有关部门的认定后，方可享受有关税收优惠政策：
1、依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。
2、月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%（含25%），并且实际安置的残疾人人数多于10人（含10人）。月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），
3、并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，可以享受企业所得税优惠政策，但不得享受增值税或营业税优惠政策。
4、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
5、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
6、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
扩展资料：
对残疾人相关的其他优惠政策：
1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税;
2、取得《企业法人营业执照》的残疾人可以享受创业扶持，最高2万元；租赁场地方面可再享受场地租赁费扶持，最高2万元;
3、从事个体经营实现就业并取得了《个体工商户营业执照》的残疾人，可享受1万元扶持;场地租赁费用方面可享受1万元的扶持;
4、进入市场从事个体经营或由街道(乡镇)、社区安排，在社区内从事个体经营或便民服务的残疾人，按照最高不超过5千元的标准享受扶持。
参考资料来源：百度百科-财政部就新的促进残疾人就业税收优惠政策答问
企业只招收一个残疾人是不免税的，实际安置的残疾人人数多于5人才能享受企业所得税优惠政策。安置残疾人就业的单位，需同时符合以下条件并经过有关部门的认定后，方可享受有关税收优惠政策：1、依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。
企业在招聘残疾人方面需满足一定条件，才能享受税收优惠。具体而言，安置的残疾人人数需超过5人，并且实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%，或比例低于25%但高于1.5%，同时实际安置的残疾人人数需多于10人或5人。企业还需依法与每位残疾人签订劳动合同或服务协议，确保其上岗工作，并为其缴...
【法律分析】：公司聘用残疾人的优惠政策有以下：1、企业雇用残疾人用工，可以免收企业营业税；2、对单位雇用残疾人用工，税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数，按照一定比例退增值税；3、对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免，企业支付给残疾人工资也可以在企游顷业所缴纳的企业所得税中...
聘用残疾人的企业可以少交残疾人就业保障金。拿残疾证、社保的缴费记录到税务部门备案。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。（北京为1.7%，上海为1.6%）用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直...
国家为促进残疾人就业，保障残疾人权益，出台了企业招一个残疾人，可以享受企业所得税100%加计扣除的政策，同时对残疾人个人取得的劳动所得减征个人所得税。企业招一个残疾人减多少税？国家为促进残疾人就业，保障残疾人权益，给予安置残疾人的单位和个体工商户多项税收减免优惠政策，包括企业所得税100%...
