纳税人提供人力资源外包服务，应按照什么税目缴纳增值税？

纳税人提供人力资源外包服务,应按照什么税目缴纳增值税

纳税人提供人力资源外包服务，应按照经纪代理服务缴纳增值税。经纪代理服务中的人力资源服务外包销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。一般纳税人以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为...

人力资源公司交哪些税率

纳税人提供人力资源外包服务时，应按照经纪代理服务缴纳增值税。销售额不包括代客户员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。收取的工资和社保、公积金代缴款项不得开具增值税专用发票，但可以开具普通发票。4. 人力资源管理公司的税收缴纳方式 人力资源管理公司可以选择以下几种税收缴纳方式：- 自报核...

纳税人提供人力资源外包服务,应按照什么税目缴纳增值税?

提供人力资源外包，按应税劳务缴纳增值税

人力资源外包账务处理分录

1. 根据财税〔2016〕47号文件，人力资源外包服务的增值税缴纳规定如下：人力资源外包服务提供商应按经纪代理服务缴纳增值税。其销售额不包含代发工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。此类服务不得开具增值税专用发票，但可以开具普通发票。2. 一般纳税人提供人力资源外包服务时，可选择适用简易计税方法，按...

人力资源行业小规模纳税人需要缴纳哪些税种

纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金.向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.小规模纳税人是什么意思?小规模纳税人是指年销售...