企业自产产品发给员工为什么是价税合计
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- 此项业务属于销售业务。
假设产品的成本为100万元，企业对外售价为200万元，增值税税率为17%，不考虑其他相关税费。
1、计提工资费用时：
借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 200*1.17=234
2、发放时（视同对外销售）：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 234
贷：主营业务收入 200
应交税费——应交增值税（销项税额）34
同时结转成本：
借：主营业务成本 100
贷：库存商品 100
注意：之所以是价税合计，是因为假如对外销售的话，企业可以收到价税合计的金额，现在作为福利发放给员工了，就是企业付出的成本。
注意：之所以是价税合计，是因为假如对外销售的话，企业可以收到价税合计的金额，现在作为福利发放给员工了，就是企业付出的成本。
你用自产品付给你职工，视同销售，但是从中你其实是把你的自产品用于抵扣了你员工的应付薪酬，从而变相的带给你“收入”；而在捐赠中，由于你是无偿的没有获得任何“好处”，所以你应用成本价。再比方说你用自产品投入在建工程，是企业自己内部流转，所以应用成本价。
两个目的, 一个是因为自产的东西销量不好 不想在囤积所以以福利的名义给员工. 第二个是自产的东西是新品用福利的方式打出"广告"让员工不知不觉的介绍给身边的朋友.
是。自产产品用于职工福利价值，外购产品用于职工福利时用购买的公允价值，其实就是买价。公允价值是指在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或债务清偿的金额。
企业将自产的产品发放给职工作为福利，视同销售，确认收入（按售价或计税价格），增值税（按售价或计税价格）并结转成本。如果是外购的商品用于集体福利，不视同销售，不确认收入和销项税，因为改变了用途，进项税不能抵扣要转出。将产品作为福利发放给员工，相当于把商品销售给员工了。赠品视同销售会计分录...
