薪动灵活用工模式是怎么解决企业税负过高的？
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薪动灵活用工通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题，可实现合法入税，多家税源地选择，发票在线申领，及时开出；合同流、资金流、业务流、发票流四流合一，园区合法节税，稽查无风险！同时享受核定个税优惠税率、增加收入...
首先，灵活用工可以帮助企业解决用工荒的问题。在传统模式下，企业需要提前储备大量的员工，以满足用工需求。但是，这种模式不仅会增加企业的成本，还会导致员工过剩的问题。而灵活用工则可以为企业提供灵活的员工，根据项目需求来招聘员工，不需要提前储备大量的员工，也不需要为员工支付过高的薪资，从而降低...
灵活用工”的核心，就是帮助企业在“合法用工”的基础上寻求一个实现三能的解决方案，在满足企业经营目标的前提下，选择灵活的用工形式，进而做到企业用工的合法化和灵活化，减少劳动争议发生，降低用工成本，同时在企业内部创造和谐的用工环境。薪动财税，建议你去了解下，他在业内评价好，口碑也不错。
还可以哦，薪动是一款适应共享经济用工模式快速增长，集合共 享用工众包+资金结算+委托代征+个税核定等功能，解决企业 客户资金下发效率低、用工成本高、国家税收盲区的系统级产品 。通过“互联网+税筹”的方式实现企业、自由职业者、税务监 管部门的互联互通，完成企业合规经营、个人依法纳税、政府增 ...
作为劳务派遣公司代理商你们和平台合作能给你公司和客户带来收益，解决他们合法合规的薪税，社保方面的问题就是好的平台，当然毕竟作为新的用工模式供应商，平台前身是否具有人力资源服务行业的从业背景，以及整个服务流程，资金管理流程是否安全这些都是考虑的因素。至于排名，就类似某某咨询机构，某某协会每年...
