如果企业常年经营亏损，可以给员工发放年终奖金吗？

如果企业常年经营亏损,可以给员工发放年终奖金吗?

国家也没有这方面的明确规定，国有亏损企业的员工，在年终如果遇到一个缺乏标准企业管理经验，并且比较好说话的高层领导，有可能会给员工发年终奖，让亏损这这部分损失亏到国家，亏到企业，反正企业不是自己的。而私营企业，就看老板好与不好，如果是足够聪明和理性的老板，在年终企业严重亏损的情况下，...

公司常年亏损,你还会跟着老板一起干吗?

现在留下的我觉得就两种人，一种是混日子的，他们的想法很简单，反正工资少不掉我的，才不管你亏不亏赚不赚呢；另外一种就是对老板或公司的忠诚，老板人不错讲义气，他们愿意跟着干，也许挺过去就好了。我也是这么想，希望公司能越来越好，这也是一种成就感，只要老板有信心撑下去，我们便有理由跟着...

有一个职工,他所在企业常年处于亏损状态,请问他是否可以提前退休??如果可以提前退休,年龄是多少?

内退有年龄限制，还有病退、调研，每个企业规定不同可以问问领导，比如男50岁女45岁和男55女50一刀切，不用上班了，但工资可能会少一点，我们这里有满工资内退的。

我们公司是四川一家小国营企业,我在已经在这家公司工作了6年。由于公司常年亏损,所以公司决定明年转为

旷工的方法很消极，可以考虑其他方法！

一个订单不足年年亏损的企业可以搞6s管理吗

1、亏损为零﹝6S为最佳的推销员﹞至少在行业内被称赞为最干净、整洁的工场；无缺陷、无不良、配合度好的声誉在客户之间口碑相传，忠实的顾客越来越多；知名度很高，很多人慕名来参观；大家争着来这家公司工作；人们都以购买这家公司的产品为荣；整理、整顿、清扫、清洁和修养维持良好，并且成习惯，以...