企业需要成立工会吗？
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- 企业不一定要成立工会。法律规定，企业有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。因此，企业不一定要成立工会。【法律依据】《公司法》第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。
法律分析：企业达到一定规模应当成立工会。 工会章程第二十五条规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。工会保护劳动者的合法权益，用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正。法律依据：《 工会章程》 第二十五条 企业、事业单...
法律主观：企业不一定要成立工会。法律规定，企业有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。因此，企业不一定要成立工会。法律客观：《公司法》第二条工会是职...
法律主观：企业不是必须要有工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。因此是否组织工会，是由群众自愿决定的，法律并不会强制企业组织工会，企业具有一定的自主权。法律客观：《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、...
总结来说，企业并非必须组建工会，但若职工有此意愿，企业不得阻挠。职工有权依法参加和组织工会，以维护自身的合法权益。
企业不是一定要成立工会。我国法律并没有规定企业一定要建立工会，企业人员达到25人以上的，可以建立基层工会委员会，但要不要建立由企业职工自行决定。【法律依据】《 人民共和国工会法》第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法...
