小企业为什么都没有工会组织？

企业成立工会组织并不是强制规定，具有一定的弹性，另外只有企业人数达到25人以上才可以成立基层工会委员会，很多小微企业达不到这个要求。
另外即使企业达到了这个用工人数，但是签订正确劳动合同的员工人数不多，也不会去成立工会组织。
所以综上所述，小企业都没有工会组织。

我国法律并没有规定企业必须要有工会，企业成立工会由企业的职工决定的，取决于员工的自愿性，由员工来向相关组织申请的。
请企业之所以没有工会组织，是因为工会的组织决定了，企业没必要拥有它，因为公会组织很多的行为都是对抗企业而存在的，以提高工资待遇，减少员工工作时间为基本核心要求。国家有关部门的工会组织能够成功的压迫每一个人，而且能够维护社会的稳定，这是一种能力的存在，而作为普通企业来说，他成立公会是没有这种能力的。

企业是不允许没有工会组织的状态存在的。
因此，从法律法规的角度说，小企业也必须有公会组织。……而事实上，绝大多数小企业都有自己的工会组织的。
但是，以下几种情况下，某些小企业确实可能没有工会组织。
1，某些小企业管理不规范，不按照相关法律法规的要求行事。……这些小企业就没有工会组织。
对于这种情况，有关部门要依规对其进行处理。
2，某些小企业规模太小，达不到建立工会组织的要求，于是就没有工会组织了。
对于这种情况，有关部门可以根据相关规定，让其加入企业所在地的工会组织当中。

工会组建原则上没有强制性，法律上并没有规定企业必须要成立工会，企业人员达到25人以上，可以成立基层工会委员会。因此，小企业人数少，达不到设立工会组织的要求，企业也没有建立工会的意愿，上级也没有强制要求组建工会。

私营企业不成立工会算违法吗：工会是公司全体职工的保障，工会的成立是根据我国的工会法所确定的，对于公司的私营企业不成立工会算违法吗？下面，华律网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧。
私营企业不成立工会算违法吗

私营企业不成立工会不违法。

私营企业都包含什么类型

(1)独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。

(2)合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。

(3)有限责任公司。是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

从以上分类可以看出，在私营企业的三种类型中，只有有限责任公司可以依法取得法人资格，而私营独资企业和私营合伙企业都不符合企业法人条件，不能取得法人资格。

相关概念

私营合伙定义

私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。

私营有限责任公司定义

私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。另外，国家工商行政管理局《关于自然人出资设立有限责任公司登记注册和监督管理问题的通知》(1994年11月18日，工商个字〔1994〕第325号)第六条规定：“凡由自然人为主申请，自然人出资额占注册资本51%以上的有限责任公司，其登记注册和监督管理适用上述规定(按照私营企业管理)。”

人员太少，不能达到建立工会组织的基本条件。
小企业不能成立工会组织，但是可以参加单位所在地区的工会组织。

企业是不允许没有工会组织的状态存在的。
因此，从法律法规的角度说，小企业也必须有公会组织。……而事实上，绝大多数小企业都有自己的工会组织的。
但是，以下几种情况下，某些小企业确实可能没有工会组织。
1，某些小企业管理不规范，不按照相关法律法规的要求行事。……这些小企业就没有工会组织。
对于这种情况，有关部门要依规对其进行处理。
2，某些小企业规模太小，达不到建立工会组织的要求，于是就没有工会组织了。
对于这种情况，有关部门可以根据相关规定，让其加入企业所在地的工会组织当中。

工会组建原则上没有强制性，法律上并没有规定企业必须要成立工会，企业人员达到25人以上，可以成立基层工会委员会，是否成立由企业职工自行决定。
要成立工会组织是需要条件的。如果不够条件的小企业，所在地区街道工会组织会统一组织几家企业合建工会组织。现在北京地区已开始实行上缴工会经费。企业每个季度按工资总额计提2%的工会经费上交区工会组织。上级工会组织在将上交款按比例返还给工会组织用于会员活动经费。

因为成立工会组织对于小企业来说，也需要人力物力及财力支持，他们不愿意把资金投入到此方面，主要是意识淡薄，认识不够，这种行为不符合国家要求。

有企业为什么都没有工会组织？这是因为小企业没不能形成规模，所以也就达不到工会组织的建立条件。

肖企业第一没有这个实力第二可能没有这个人数。第三也没有这个必。所以说，小企业根本就没有工会组织。

私营企业缺少监管：企业主可以为所欲为；另外 ：私营企业一般人工少 因此弄一个公会有些成本高；因此从经济的角度 私营业主不会鼓励设置工会的。

你好朋友，成立工会组织需要一些条件，最直接的就是人数。
小企业一般来说满足不了人数上的要求，所以也就没有工会组织。

因为一般的小型企业，他们有工会组织的原因就是他人员，比较少，所以说他没有设工会这个部门

小企业大多数都是个体工商户。没有工会组织。

大部分企业都有工会，都是几乎都是如同摆设。

记得二十五年前，当时在深圳一家国企工作，曾经总经理要求我当工会副主席（注：公司上头还有集团公司，所以工会领导只有副主席）。

我是一个比较务实的人，当时就问领导，要求我干这个职务，公司授权我干什么？是不是按照工会组织法观点去做，还有待遇如何？

总经理看见我这样认真，就不再敢找我了。我知道他的意图，就是想找一个花瓶，为他做挡箭牌。心里歪着呢？一年后，工会副主席还是空着，他也进去了。

小企业一般以民营企业为主，属于非公有制经济，不强制要求设立工会。

小企业没有工会组织是因为工会是为员工服务的

如果企业太小，人生太少，达不到成立工会的基本人数，是不能成立工会的。

小企业都是自己开的，如果有工会组织成本高，没有这个必要。

你好！工会组织还是比较大的，当然工会还是比较大的群体才有，而且每月还是要缴纳工会会费的。

工会需要安排工作人员，要有工作经费，还要有活动，小企业不易负担

小企业根本不需要建立工会组织，几个员工随便开开会就可以了 。

人数达不到，各方面条件不符，

企业成立工会组织是有人数规定的，一般小型企业因为人数很少，因此可以不用成立工会，而如果企业规模达到一定，那是必须成立工会的。