会计考人力资源管理师有必要？
3个回答财税会计专题活动
- 我是通过了人力资源管理师考试的。我感觉会计学人力的话比较有用，我在上人力资源管理师培训时，班上一半的同学都是会计，他们都是通过了助理会计师考试而中级年限不够的人。
我不是干会计的，是干人事工作的，但打算干会计。我也有会计证，目前考助理会计师和注册会计师。
应该说会计工作比人事工作更有前途和发展。
我觉得如果说像目前你的情况考人力资源管理师还是比较有用的，毕竟很多单位倾向于一人多技能。我在一个很有名人人都知道的日企，我们的课长当初就是财务课课长兼人事课课长。应该说外企还是比较看重一人能胜任多岗的。 - 你要是想专职做会计，考这个根本没用。人师的考试时专门为做人力资源的人准备的，所谓术业有专攻，我认为把一个学精了比都知道皮毛强很多。建议你可以提前学学会计的课程，没必要学跟自己专业一点都不沾边的东西。
- 看你的了，如果想干这行的话肯定有用了，对不对？而且不是有句话叫技多不压身嘛，呵呵。
学会计的学生考助理人力资源管理师证对找工作确实能起到一定的帮助作用。首先，助理人力资源管理师证相当于一个职业认证，证明了持证者在人力资源管理方面有一定的知识和技能。在求职时，对于招聘方而言，这种认证可以作为筛选候选人的一种参考，增加被面试的机会。其次，不同单位对于助理人力资源管理师证的...
一般工作的话 三级比较适合 如果说你目前的工作是有接触到人事的，那考这个还是必要的。或者说你以后想往这个方向发展的也是不错的，现在很多单位人事和会计是放在一起的··所以具体要看你的发展了。详细的信息可进我百度空间查看哦··满意回答的给分分哦··...
如果你对人力资源管理感兴趣，或者希望在职业生涯中增加更多元化的技能，那么报考人力资源管理师证书绝对是一个值得考虑的选择。无论你的专业背景是什么，通过努力学习和实践，都可以掌握这一领域的核心知识和技能。总之，会计和人力资源管理两个领域都是当前社会需求量较大的职业方向。无论你选择哪一个领域...
本科会计专业学生想要考取人力资源师三级证书，其有用性确实需要从个人情况出发考量。如果个人能力已经足够应对职场需求，无需借助证书即可突破职业瓶颈，自然是最理想的。考试取证更多是作为应对企业招聘要求的准备，而非唯一关键。因此，证书的有用性不能一概而论。考试过程本身也是一次学习和巩固知识的过程，...
国家劳动部颁发的三级人力资源管理师证书具有重要价值，这是通过国家考试认证的标志，表明你具备了相应的专业技能。对于会计专业的人来说，这个证书同样具有实际用途。在企业中，一个全面的员工能够掌握更多技能，其潜在价值就更高。人力资源管理师证书意味着你具备了在人力资源领域工作的基本技能和知识，对于...
