小规模公司社保人数要求
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- 法律分析：小规模公司社保人数没有要求。公司办理社保流程如下：1、在公司的所在辖区开立企业社保帐户；2、将公司内已参保的员工社保关系转入本公司账户；3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；4、办理同城委托扣缴社保手续；5、每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
法律依据：《 人民共和国社会保险法》第四条 人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
最少是2个人，因为成立一个公司，至少要两个或两个以上的自然人和法人为代表（至少合伙人为两个）。缴纳保险是国家强制规定的，需要给在职员工缴纳社保，因此至少交两个人的保险。公司要给员工缴纳社保，需要先开户。首先，单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。需要填写《社会保险登记表》，《在职...
法律分析：小规模公司社保人数没有要求。公司办理社保流程如下：1、在公司的所在辖区开立企业社保帐户；2、将公司内已参保的员工社保关系转入本公司账户；3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；4、办理同城委托扣缴社保手续；5、每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。法律依据：《 人民共和国社会保...
小规模公司社保人数没有要求。企业办理社保流程如下：1，在公司的所在辖区开立企业社保帐户，2，将公司内已参保的员工社保关系转入本公司账户，3，在社保缴费首月在社保打印缴费明细单，4，办理同城委托扣缴社保手续，5，每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。人单位依法应该给所有建立劳动关系的员工缴纳...
法律分析：1.只要是独立法人资格的单位，就必须依法缴存社保。2.不交社保的用人单位，社保部门会对其责令改正，逾期仍未改正的，将面临行政罚款。至于参保人数，没有限制，只要是与该单位发生劳务雇佣关系的，都要缴纳。法律依据：《 人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，...
不会怎样。小规模公司交社保的人数对公司没有影响，但最少是2个人，因为成立一个公司，至少要两个或两个以上的自然人和法人为代表（至少合伙人为两个），交社保人数超15个人是正常的，不会怎样。
