在管理会计的成本分类中,哪两种成本分类关系最重要,最紧密

在管理会计的成本分类中,哪两种成本分类关系最重要,最紧密
  • 关于成本分类:固定成本、变动成本、混合成本相关论述如下:

    随着人们的不同需要,成本的概念也发生了变化,根据需要的基础不同,成本也在按照不同的标准划分。这里我们只讲成本按性态划分为固定成本、变动成本和混合成本。在固定成本和变动成本的定义中,都存在一定期间或一定产量的限制。而且假定它们一定是成正比例和反比例变动。但在实际中成本和产量并不一定完全线性,如果根据实际情况来列方程,最大的可能是得到非线性方程。
    一、成本的划分与定义
    传统意义上的成本或者说财务会计中的成本专指按某一种产品或商品所归集与其有某种关联关系的费用,其本质属性是“对象性”或“归属性”。其计算方法和过程以制造企业最为典型。
    随着经济的不断发展,会计的作用也发生了变化,现在社会的会计不仅是经济业务的核算和发生记录,更多是提供会计信息,为企业决策服务。随着人们的不同需要,成本的概念也发生了变化,根据需要的基础不同,成本也在按照不同的标准划分。这里我们只讲成本按形态划分为固定成本、变动成本和混合成本。
    (一) 固定成本
    固定成本是指其总额在一定期间和一定业务量范围内,不受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。通常把管理人员的工资、办公费、财产保险费、不动产税、按直线法计提固定资产折旧费、职工教育培训费等看作固定成本。固定成本又分为酌量性固定成本和约束性固定成本。酌量性固定成本指管理当局的决策可以影响其数额的固定成本,例如广告费、职工教育培训费、技术开发经费等;约束性固定成本是指管理当局无法决定其数额的固定成本,例如厂房及机器设备按直线法计提的折旧费、房屋及设备租金、不动产税、财产保险费、照明费、行政管理人员薪金等。
    (二) 变动成本
    变动成本是指在一定时期和一定业务量范围内其总额随着业务量的变动而成正比例变动的成本。例如,直接材料费、产品包装费、按件计酬的工人薪金、推销佣金、以及按加工量计算的固定资产折旧费等。变动成本也可以分为酌量性变动成本和约束性变动成本。按产量计酬的工人薪金、按销售收入的一定比例计算的销售佣金、技术转让等可看作是酌量性变动成本。约束性变动成本通常表现为企业所生产产品的直接物耗成本,以直接材料成本最为典型。
    (三) 混合成本
    顾名思义,混合成本就是混合了固定成本和变动成本的性质的成本。如水电费、电话费。这些成本通常有一个基数,超过这个基数就会随业务量的增大而增大。像企业中化验员、质检员的工资、设备动力费等成本在一定业务量内是不变的,超过了这个便会随业务量的增加而增加。还有一种特殊的成本,当企业实施计时工资制时,其支付给职工的正常工作时间内的工资总额固定不变,当工作时间超过了这个水平,企业需付的加班工资与时间的长短便存在着正比例关系。
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