已经离职了发了工资1540公司要我的身份证说要报税，能交吗？
9个回答财税会计专题活动
- 对已经在一户单位取得过工资性收入的人，虽然离职了，单位也发了离职工资了，根本不存在再要离职人员的居民身份证说要报税上交的，因平时单位的个人所得税扣缴申报是已经按照全员纳税申报的，人离职了，你的个人信息即你的居民身份证上的姓名、公民身份号码、手机通讯号码，你的工资开户银行及卡号所有信息没有变动，还是以你过去的个人身份信息去报最后一期的个人所得税的。就是说你的居民身份证不存在上交给已经离职的单位。
- 离职后发了1540的工资，不是要你的身份证，说是要报税，这个身份证是不能交的，因为1540元的工资不够上个人所得税的标准，所以你的身份证是不能交的，，就算是上个人所得税，也不用身份证
- 如果是临时工可以不报个税，如果是长期的，还是要报，只是没达到起征点不用缴税而已。
离职了才找你要身份证号，以前没有报过吗？ - 这不是公司在扯淡吗，才一千多的工资，才哪个城市都不能报税，就算要也不需要身份证，这身份证不能交公司。
- 你好朋友，不可以，不能够这个样
- 报税跟你身份证有什么关系，再说不到5000的月份也交不了税，估计是想要你的身份证，不要给
- 你好朋友，你说的这种情况应该是不真实的，不要给他，没有必要的
- 现在个税的起征点5000左右吧，你才1540交的什么税呀。
- 1540元工资要缴什么税款啊。最多给张复印件没问题。正本要多留心了。
对已经在一户单位取得过工资性收入的人，虽然离职了，单位也发了离职工资了，根本不存在再要离职人员的居民身份证说要报税上交的，因平时单位的个人所得税扣缴申报是已经按照全员纳税申报的，人离职了，你的个人信息即你的居民身份证上的姓名、公民身份号码、手机通讯号码，你的工资开户银行及卡号所有信息...
也可以走，按照合同法规定，只要提前一个与书面告知，即可。公司同不同意，那是公司的事。请假应该按照公司的相关规定办理，事假一般来说只扣除当天工资，矿工则是处罚性的。还有法定的休息日应该给予休息，不给休息或补休或给加班工资，你分开来算，很明了。
法律分析：包括，最底工资标准是扣除保险之前的，用人单位支付的工资不得低于最低工资标准。对于个人承担的社会保险费用，用人单位可以代扣代缴。代扣代缴即表明该部分费用是包含在劳动者的工资当中。法律依据：《 人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
一天工资51.5，一个小时6.4，加班一小时15块，一个月都加班总工资3176元！
2、不发工资条的,也属于违法行为;3、各地发布的疫情期间工资发放标准,没按规定执行的,违法!01总工会办公厅发文明确之前,全国总工会发文,针对疫情中企业复工、工资计算、在家办公、劳动关系都做出了明确。划重点:1、对继续在家延迟复工,但却用完各类假期的员工,且不能提供正常劳动的职工的工资;参照国家关于停工、停产...
