企业工会经费2022年新政策

2022工会经费新政策如下： 1、从工会经费中支付员工的福利费免征个人所得税； 2、纳税身份为增值税小规模纳税人并且在月销售额15万元以下（含本数，以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过45万元）的小微企业的工会经费可以继续实施自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费全额返还的政策。 小微企业工会经费返还的条件为： 1、月销售额15万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人； 2、小微企业已经建立工会组织、独立开设经费银行账户、独立进行财务核算。 申报经费返还的材料为： 1、《工会法人资格证书》复印件或成立工会批复文件复印件； 2、企业申请返还工会经费所属期的工会经费（筹备金）缴费相关凭据复印件； 3、小规模纳税人证明； 4、企业申请返还工会经费所属期对应的月利润表复印件； 5、企业申请返还工会经费所属期的职工工资发放表； 6、小微企业工会经费（筹备金）返还申请表。 返还经费归属期为：自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费。 工会经费的缴纳方式为： 1、工会经费的缴纳的总原则是先缴后返，小微企业根据2022年享受免征增值税的月份，向上级工会申报，经上级工会审核后，按经费来源渠道返还。 （1）建立工会组织的缴费单位，先按每月全部职工工资总额的2%向工会组织或者税局拨缴工会经费，然后其中60%部分拨给所在单位工会40%部分上缴上级工会。 （2）未建立工会组织的缴费，按每月全部职工工资总额的2%拨缴建会筹备金（待成立工会开立账户收后，上级工会会将当年留成部分返拨至缴费单位工会账户，以前年度未成立工会时缴纳的筹备金不再返拨）。（3）全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工，但不包括退休返聘人员、兼职学生；I资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。 2、工会经费的缴纳的第二种方式为分级拨缴 （1）根据每月计算出的工会经费（每月全部职工资总额的2%），按当地规定比例向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。（2）剩余60%的部分由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，等待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。法律依据：《 全国总工会办公厅关于继续实施小微企业工会经费支持政策的通知》各省、自治区、直辖市总工会, 全国铁路总工会、 民航工会、 金融工会,中央和国家机关工会联合会: 为进一步支持小微企业工会工作,根据财政部、税务总局有关规定,全国总工会决定继续实行小微企业工会经费全额返还支持政策。 一、符合财政部、税务总局2021年第11号公告条件的小微企业,继续享受全额返还工会经费支持政策。 二、小微企业工会经费全额返还支持政策顺延至2022年12月31日。 三、各省级工会要提高政治站位,充分认识小微企业工会经费支持政策的重要意义,规范工作流程,加强台账管理,强化监督检查,确保小微企业返还工会经费用于维护职工权益等工会工作。执行中出现的新情况,请及时报告全国总工会财务部。