工资表个税多扣了怎么账务处理
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- 分几种情况：涉及情况多您可以先看数字编号部分找寻解决方式：
1、如果只是引起账务数据计提有误，可以对计提分录做冲销，再根据正确的分录计提入账。
2、如果是申报没有错，但对员工多扣的，可以将多交的部分挂在其他应付款中，分录为：
借：应交税费-个人所得税，
贷：其他应付款-个人名字，次月扣除时候抵减，
或是发工资时候退还：
借：应付职工薪酬-工资，其他应付款-个人名字，
贷：银行存款（本月工资会多发这些）；
应交税费-个人所得税；
3、如果是申报有误：
（1）工资已经扣除多扣的部分，实务中有的是可以和员工沟通，同意后期申报收入调整，找平这笔，个税是按全年累计算的，整不影响，会计可以先不做分录修正，备查簿中备查；
（2）工资已经扣除多扣的部分，员工想后期汇算退税的话或走申请退税流程到个人的话，可以更正申报当月数据即可，账务上不用做调整；
（3） 工资没有扣除多扣的部分，更正前期申报数据，退税回单位，
借：应交税费-个人所得税，
贷：其他应付款-退税。
如果工资表中个税被多扣了，需要进行账务调整，将多扣的个税金额退还给员工或者进行抵扣。具体的账务处理方式需要根据公司的财务制度和税法规定来确定。首先，需要对多扣的个税金额进行核实。可以通过核对工资表、个税申报表以及银行付款记录等方式来确认多扣的金额。一旦确认多扣金额，需要进行会计分录，将多...
1、如果只是引起账务数据计提有误，可以对计提分录做冲销，再根据正确的分录计提入账。2、如果是申报没有错，但对员工多扣的，可以将多交的部分挂在其他应付款中，分录为：借：应交税费-个人所得税，贷：其他应付款-个人名字，次月扣除时候抵减，或是发工资时候退还：借：应付职工薪酬-工资，其他应付...
多扣了20块钱个税，该如何解决？按照规定，多扣的个税需要申请退税。不过，在实际操作中，退税的过程往往较为繁琐。一种简便的方法是，让员工提供一张20块钱的发票，用于报销。这样一来，既解决了多扣税款的问题，又方便了操作。考虑到金额不大，这种方案具有较高的实用性。通过报销的方式，员工能够直...
冲回计提个税的会计分录如下，附表每个人补退多少工资，或者直接加到工资表里。借：应缴税金-个人所得税（或其他应付款-代扣个人所得税，看你计提个税时计入的科目）贷：应付职工薪酬-工资 事实上，你的描述里我有点没搞明白，上月做工资时，多提了个人所得税，本月发放，下月才进行纳税申报啊，你...
应该是工资表上代扣的个税比实际申报的多了0.01元，可以这么处理：借：应付职工薪酬-工资 -0.01 贷：应缴税费-个人所得税 -0.01 同时，借：管理费用-工资 -0.01 贷：应付职工薪酬-工资 -0.01
