申报给税务的工资要和员工社保里申报的工资一样吗?
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- 社保的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位,很多单位总是以最低基数缴纳社保,如果觉得单位申报社保基数不合理,可以向劳动部门进行举报。
- 每个地方政策不一样,建议直接到当地农保办公室咨询
社保的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位,很多单位总是以最低基数缴纳社保,如果觉得单位申报社保基数不合理,可以向劳动部门进行举报。
申报个人所得税时,需要将工资和社保等个人收入合并计算并申报。以下是具体步骤:1. 首先,确定你的工资总额和社保金额。工资总额包括基本工资、津贴、奖金等各种收入,并根据个人所得税法规定的计税规则进行计算。社保金额包括社保单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2. ...
在报个人所得税时候是根据工资实际所得额来计算的,和社保基数是不一样的,社保基数是员工去年的平均工资水平。在报个人所得税的时候是不能续报和少报的,应当按照实际工资额来进行申报。根据《 人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所...
法律分析:申报的收入是应发工资,含社保。法律依据:《 人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条 税收的开征...
企业在计算员工工资时,需要按照税收法规的要求扣除员工的个人所得税。同时,企业需要为员工缴纳社保费用,其中一部分费用是根据员工的工资基数来计算的。因此,员工的报税情况直接影响到社保费用的缴纳基数。二、社保缴纳是报税的重要内容之一。在个人所得税的申报过程中,社保缴纳情况也是重要的扣除项之一。