公司购买社保必须提供会计报表,工资表管理费用等明细账吗

公司购买社保必须提供会计报表,工资表管理费用等明细账吗
  • 公司购买社保必须提供会计报表,工资表管理费用等明细账吗?
    不用提供会计报表和管理费用等明细账,但需要提供工资表,不是明细账,而是工资发放表,这个表可以用财务上的,也可自己编制一个。
    第一次购买社保是不是只能每月10-25去社保局?
    一般是这样的,因为10日以前,属于社保扣款(收款)阶段,不受理新增业务。
    当月买当月生效吗?
    一般是当月申请,下月月初交款或扣款,社保生效时间以交款时间为准。也就是说,本月申请,下月交款,下月生效。
  • 公司购买社保必须提供会计报表,工资表管理费用等明细账吗?不用提供会计报表和管理费用等明细账,但需要提供工资表,不是明细账,而是工资发放表,这个表可以用财务上的,也可自己编制一个。第一次购买社保是不是只能每月10-25去社保局?一般是这样的,因为10日以前,属于社保扣款(收款)阶段,不受理新...

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  • 会计每月往社保报的内容包括:社保缴纳明细、社保缴费凭证及相关报表。详细解释如下:一、社保缴纳明细 会计每月需要向社保部门提交社保缴纳明细。这包括公司所有员工的社保缴纳情况,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。明细中应包含每位员工的社保号、缴纳金额、缴纳期限以及各项社保的具体...

  • 公司员工的社保缴纳通常由会计负责,而非员工个人自行到银行办理。员工只需提供个人身份信息、身份证和户口性质等资料,会计则可在省税务局网站上为员工统一购买社保。单位已经绑定了银行账号,社保费用会直接从单位账户中扣除。因此,员工不需要亲自办理社保缴纳手续。具体流程如下:员工需要将个人相关信息提供...

  • 社保会计需要编制社保财务报表,包括资产负债表、现金流量表等。这些报表能够反映社保资金的使用情况和效果,为管理者提供决策依据。三、监督社保资金使用情况 社保会计不仅要处理日常的账务处理工作,还要对社保资金的使用情况进行监督。这包括对社保资金的合规性进行检查,确保资金的使用符合相关法律法规的要求...

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