小规模纳税人怎么交社保，要交多少钱。
- 小规模纳税人，是需要缴纳个人所?得税跟社保的。一、只要小规模纳税人雇佣员工，就要按个人所得税法计算员工工资薪金所得应代扣代缴个人所得税金额，并于每月代扣代缴，申报。否则，要对企业处以少代扣代缴税款1倍以上3倍以下罚款。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
小规模纳税人需要缴纳个人所得税，同时也要依法缴纳社会保险。对于雇佣员工的小规模纳税人，他们需要根据个人所得税法计算员工的工资薪金所得，每月代扣代缴个人所得税，并进行申报。如果未按规定代扣代缴，将会面临罚款。社会保险是一项由国家强制推行的保险制度，旨在为劳动者在年老、患病、工伤、失业或生...
小规模纳税人和一般纳税人五险一金是一样的，都是22.5%。五险都是国家统一规定的，与小规模一般人无关，养老8%+失业保险缴费0.5%+医疗保险2%+公积金12%=22.5%。小规模企业社保缴费标准 1、社保划型小微企业（单位缴费基数：3491元）养老缴费比例由12%调整为14%，单位部分1-4月份需补缴60元每人...
法律分析：到当地社保机构完成相应开户手续的办理，成功办理后可办理劳动者个人参保手续。只要是公司的员工按照法律规定都需要替其购买社保，小规模纳税人可以为员工缴纳医疗、养老、失业、工伤、生育五种基本保险。法律依据：《 人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
一、只要小规模纳税人雇佣员工，就要按个人所得税法计算员工工资薪金所得应代扣代缴个人所得税金额，并于每月代扣代缴，申报。否则，要对企业处以少代扣代缴税款1倍以上3倍以下罚款。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在...
你好，缴纳社保没有人数限定，根据实际情况购买即可。小规模公司社保人数没有要求。企业办理社保流程如下：1，在公司的所在辖区开立企业社保帐户，2，将公司内已参保的员工社保关系转入本公司账户，3，在社保缴费首月在社保打印缴费明细单，4，办理同城委托扣缴社保手续，5，每月只需向社保提交参保人员增加或...
