人力资源公司能给同一家公司开两种税率的增值税专用发票吗
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- 人力资源公司能给同一家公司开两种税率的增值税专用发票。这是混合经营业务，可以开具不同税率的 。但是应分开核算，否则税率从高。
人力资源公司能给同一家公司开两种税率的增值税专用发票。这是混合经营业务，可以开具不同税率的 。但是应分开核算，否则税率从高。
两个公司为同一个法人，社保能开两个账户的。两个公司的法人虽然是同一人，但是公司的名称和注册信息，地址都是不一样的，对于社保账户是没有影响的。公司法人的特点在于由出资人或股东以法律行为设立；以营利为目的；设立人不限，可以是国有财产授权投资或经营单位、其他类型法人及个人；其规范依据，特...
人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的。主要业务一般为档案管理，劳务派遣、代发工资、代缴社保，代理招聘、猎头招聘，职业培训，人才测评，这是从事人力资源类工作最大的特点，也是工作内容中最...
以 目前的状态还看,人力资源还处在一个比较尴尬的位置上,这一方面与我国人力资源起步较晚,专业人员业务能力有限有关,最重要是的 的企业多数是一人说了算,企业决策人的经营理念中没有把长久发展中人所能起到的因素放到应有的位置上。实际上人力资源部门在企业中应是处于类似于决策人助理的位置,应该在企业体制中...
2. 异质性：由于人力资源派遣服务是由人执行的一系列行动，因此没有两种服务会完全一致。不同的公司、同一家公司不同的员工、同一个员工不同的时间都会提供不同的服务，而且同样的服务在不同的服务对象眼中都有不同的感受。3. 生产与消费的同步性：人力资源派遣服务的生产过程也是客户的消费过程，即使...
