已离职发现原公司还报税
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- 如果离职后，原单位仍申报个人所得税，需要区分情况处理，具体如下：1、如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理；原单位仍申报个人所得税对自己的影响如下：（1）有一定的影响，公司的这种做法会影响自己的免税额度，应该通过个税APP提出申诉；（2）从公司离职以后就要办理相应的离职手续，如果公司已经给自己结清工资，就不能再用自己个人信息申报个税，公司的这种行为会影响自己的个人利益，也会给自己以后的个税申报带来不便，会影响自己个税的交纳，如果公司确实给自己发了工资，申报个税是正常的，如果没有给自己发工资盗用自己的信息属于违规行为，一定要及时申诉；（3）影响自己的免税额度，都需要申报个税年收入超过6万就需要按照比例缴纳税费，年收入低于6万会在汇算清缴的时候退回所缴纳的税款，如果已经从公司离职公司还不断申报个税，就会影响自己的免税额度，有可能让自己缴纳更多的个税，会影响自己的经济收益。2、如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，可以删除或申诉这笔申报信息；3、申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不会纳入年度汇算。法律依据：《 人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
法律分析：离职后，原单位仍为您申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，您可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不会纳入年度汇算。法律依据：《 人民共和国税收征收...
已离职公司还报税要赔偿的流程如下：1、与公司进行沟通，要求公司停止申报税款，并询问其原因。如果公司听从要求，可以缓解税务风险并避免给造成不必要的麻烦；2、如果公司拒绝停止申报税款，可以通过法律途径来解决。可以向当地劳动局或税务机关投诉，并寻求专业律师的帮助；3、如果公司违反税务相关规定造成了...
如果离职后，原单位仍申报个人所得税，需要区分情况处理，具体如下：1、如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理；原单位仍申报个人所得税对自己的影响如下：（1）有一定的影响，公司的这种做法会影响自己的免税额度，应该通过个税APP提出申诉；（2）从公司离职以后就要办理相应的离职手...
与公司沟通：如果已经离职，但公司仍然申报个人所得税或其他税种，可以与公司的人力资源部门或财务部门联系，了解申报税款的原因，并要求公司停止申报。如果公司同意停止申报并承认错误，可以要求公司给予相应的赔偿。法律途径：如果公司拒绝停止申报或认为没有错误，可以通过法律途径解决，向当地劳动局或税务机关...
原公司报税人员应将离职员工的信息在单位自然人纳税申报系统设置为非正常，如未设置，就会继续零申报个税，可以在个税App提起申诉，税务机关会受理处理。会计怎么帮员工做个税申报？1、新个人所得税实施后，就不能在原系统电子税务局上申报了，如果要进行申报，先登陆电子税务局，登陆后，进入个人所得税...
