应付职工月末借方余额在财务报表怎么填
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- 应付职工薪酬期末余额都是填在资产负债表“应付职工薪酬”里，借方余额以负数填列，贷方余额以正数填列。
但是，从应付职工薪酬这个科目定义来看，一般不会有借方余额的。
说明如下：
1、应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定“应付”给职工的各种薪酬，注意应付两个字，一定是成本费用发生后才会产生应付的薪酬。
2、企业通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
也就是说借方支付、扣还的款项一定是在贷方实际发生的成本费用范围之内，若发生借方余额，一定是账务处理有问题。 - 应付职工薪酬科目期末不用重分类，期末所有借贷方余额都是填在应付职工薪酬里，只不过借方是以负数填列，贷方余额按正数填列
- 请问这个是预付工资，还是工资没计提足。
应付职工薪酬期末余额都是填在资产负债表“应付职工薪酬”里，借方余额以负数填列，贷方余额以正数填列。但是，从应付职工薪酬这个科目定义来看，一般不会有借方余额的。说明如下：1、应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定“应付”给职工的各种薪酬，注意应付两个字，一定是成本费用发生后才会产生应付的薪酬。
综上所述，应付职工薪酬月末可以存在借方余额，这是公司预提工资成本的过程。当月工资成本被记录为负债，直到下月工资实际发放时，负债转为资产或现金流出，从而使得余额归零。这一处理方式符合会计准则，确保了财务报表的准确性和合规性。
在应付工资科目出现借方余额的情况下，企业可以考虑将这部分余额通过调整会计科目来处理。具体操作是将应付工资科目中的借方余额转入往来科目，例如其他应收款。相应的会计分录为：借记其他应收款，贷记应付工资。这一操作的逻辑在于，如果应付工资科目出现了借方余额，说明实际上已经多支付了工资，此时需要通过调...
应付借方余额表示资产减少或负债增加。详细解释如下：在会计学中，应付借方余额通常出现在企业的财务报表中。应付借方余额的具体含义要根据账户的性质来判断。在应付账款的账户中，借方余额通常表示企业欠供应商的款项。这是因为应付账款是负债类账户，正常情况下，贷方记录应支付的款项，而借方记录预付或已支...
在实际操作中，如果应付工资科目期末有借方余额，这通常表示企业在本会计期间已经预提了工资，但尚未实际支付。在填写资产负债表时，这一负数余额需要被正确标识，以确保财务报表的准确性。因此，对于应付工资的期末借方余额，应当使用负号“-”进行标注。此外，企业在填写应付职工薪酬项目时，还需注意不同情况...
