公司给我买的社保用我孩子抵税对我孩子有影响吗
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- 有影响。社保是不能够用来抵扣税务的。社保是社保，税务师，税务，社保虽然是有一部分是由用人单位来进行缴纳，但是不能够抵消用人单位所需要承担的税务。用人单位必须帮助员工缴纳部分的社保，也必须按照实际收入来缴纳税务。缴纳税务和替员工购买社保都是用人单位必须承担的责任。如果有企业没有按时缴纳税务，将会受到税务局的相应处罚。
社保是不能够用来抵扣税务的。社保是社保，税务师，税务，社保虽然是有一部分是由用人单位来进行缴纳，但是不能够抵消用人单位所需要承担的税务。用人单位必须帮助员工缴纳部分的社保，也必须按照实际收入来缴纳税务。缴纳税务和替员工购买社保都是用人单位必须承担的责任。如果有企业没有按时缴纳税务，将会受到...
企业交社保不可以抵税，税是税，社保是社保，企业缴纳的社保费用，只允许列入企业成本。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。根据相关规定用人单位应当自...
企业所缴纳的社保费用是不可以抵税的，但当地政府具有相关政策的情况下除外。 税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳...
企业交的社保不可以抵税。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。社保与税务分属两个主管部门，不能互相抵扣。社保与税务分属两个主管部门，不能互相抵扣。企业...
公司交社保可以抵税，这是我国税收政策中的一项重要规定。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，是企业为员工缴纳的一项法定福利。当公司按照规定为员工缴纳社保费用时，可以在企业所得税税前扣除相应的费用，从而降低企业应缴纳的税款。一、社保费用的缴纳与抵税 在我国，企业为...
