计算个税时上家公司交的社保和公积金如何抵扣
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- 计算个税时上家公司交的社保和公积金在个税税前扣除。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
在两家公司都有工资收入，那么需要分别计算两家公司的个人所得税，然后再合并计算总税额。对于每一家公司，都需要按照个人所得税的计算公式来计算应缴纳的税款。这个公式是：应纳税额 = （工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数）乘以 适用税率 - 速算扣除数。其中，“五险一金”指的是个人在社保...
在计算个人所得税时，有一些项目是直接排除在外的，不需要额外扣除。首先，公司为员工缴纳的社保费用，如养老保险、医疗保险等，这部分费用本身就不计入个人所得，因此无需单独扣除，也不涉及所谓的“加计”问题。举例来说，如果员工的应发工资是3000元，公司为其缴纳了200元社保，这部分在计税时并不会...
按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此，依据上述规定，公司在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时，只要不超过当地政府所规定的比例，公司代扣代缴个人所得税的社保扣除数应包含公司为个人缴纳的部...
法律分析：需要减去社保费用。按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。所以，计算工资个人所得税时，可以从应发工资中减去应由个人负担的养老、医疗、失业三险金及由个人负担的住房公积金。当然前提条件是不能...
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病...
