计算个人所得税时,社保和住房公积金可以在税前扣除

计算个人所得税时,社保和住房公积金可以在税前扣除
  • 工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

    不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:
    1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
    2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
    3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
    4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
    5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
    6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

    你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

    2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:
    全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
    不超过1500元 3% 0
    超过1500元至4500元 10% 105
    超过4500元至9000元 20% 555
    超过9000元至35000元 25% 1005
    超过35000元至55000元 30% 2755
    超过55000元至80000元 35% 5505
    超过80000元 45% 13505

    前几个月没交,按照税法的规定(征管法规定纳税年度是从1月1日起至12月31日止)在一个纳税年度内可以补扣(按每个月实际扣缴数额计算)。
  • 只要每个月都不超限额就行了,不是按几个月合计的数额算的。而且,社保是不用交个税的。
    再有,现在规定只能补半年内的,超过的时间可能补不了了。
  • 法律分析:扣除,个税扣除社保和住房公积金的。个人所得税的计算公式为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)除以适用税率-速算扣除数,需要先扣除五险一金,然后减去个税起征点,剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知,个人所得税是...

  • 法律分析:不包含,个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税。法律依据:《 人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综...

  • 例如,如果工资收入为5000元,社保个人缴纳为180元,公积金基数为3000元,个人公积金缴纳比例为10%。那么个人负担住房公积金为300元(3000*10%),应交个人所得税为253元(计算公式为:(工资收入-个人负担“三险一金”-2000)*适用税率-速算扣除数 =(5000-180-300-2000)*15%-125)。个人所得税计...

  • 法律分析:个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-算扣除数。按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此,...

  • 累计其他扣除是指在计算个人所得税应纳税所得额时,除了基本的减除费用、专项附加扣除、专项附加扣除之外的其他可以合法扣除的支出项目。这些扣除项目旨在更全面地考虑纳税人的实际生活负担,确保个人所得税的公平合理征收。一、累计其他扣除的涵盖范围 累计其他扣除涵盖了纳税人在日常生活和工作中可能产生的多...

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