经常出外勤,在报销费用的时候要注意什么?

经常出外勤,在报销费用的时候要注意什么?
  • 公司日常费用报销有哪些?
    1、实物资产
    如:购买原材料、机器设备、办公用品、低值易耗品、礼品等,是否有入库单,入库单签章、审批手续是否齐全,是否有采购合同,是否有质量验收合格证明,发票日期和发票金额是否与采购合同对应,是否有从第三方开票,是否舍近求远采购,成本费用率是否明显超过行业合理水平。
    2、租金发票
    是否有行政办公部门审核确认手续,是否有房屋租赁合同,发票日期金额是否与租赁合同吻合。
    3、业务招待费

    业务招待费报销,是否有经办人、部门经理甚至公司总经理审核签批,大额发票是否有消费清单。大额发票是税务稽查重点,如果没有清单,可能会认为虚假消费。
    4、差旅费
    差旅费报销单内容是否填写齐全,所附的车票是否为去出差地的车票,餐饮、住宿、交通费发票是否为出差地的发票,人员和人员名单是否与派出的人数相吻合。
    5、会议费
    会议费报销,是否有会议通知、会议议题、参会人员名单、签到表等资料,是否有与会议无关费用(如旅游费)列支。
    6、工资薪金
    是否有考勤记录、招聘合同,是否扣缴了工资薪金的个人所得税,工资数额是否与劳动合同和考勤纪律相吻合。
    7、运费

    运费报销,是否有运费报销单,起运地和运达地是否与运费报销单相吻合,是否由起运地和运达地以外的车辆运输,运输价格是否波动较大。
    8、油费
    加油费报销,报销的加油费是否为本公司车辆,本公司账面上是否有车辆,加油费总额是否超过了车辆理论行车的最大油耗量。
    9、水电费
    水电费报销,发票上的字码是否与水表、电表的字码相符,是否与本公司的产能相吻合。有的企业账面反映产量很少,但水电费却很高。
    (最新动态:悦报销-动态)
    公司费用报销潜在的税务风险点
    1、发票审核不严,导致假票、废票入账,少交所得税
    2、将薪酬类支出当作费用处理,如出差补贴,少交个税
    3、将不能全额在税前扣除的费用计入其他科目,如将旅游费计入差旅费,少交所得税
    4、将赠送行为当做费用报销,如购礼品用于客户维护,少交增值税、个税、所得税。
    对于员工,是不是报销更方便了,是否能做到不用贴票、不用填报销单?
    对于领导,是不是审批更智能了,系统自动检测违规费用、业务真实性,是否能看到清晰透明的费用原始场景和数据?
    对于财务,是不是审核更简单了?是否有预算费控、数据报表、自动生成凭证以及审批流程自定义等功能?
    使用报销软件就是为了提高企业的效率,如果软件不适合公司的话,就会给工作带来很多麻烦,得不偿失。
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  • 3、业务招待费 业务招待费报销,是否有经办人、部门经理甚至公司总经理审核签批,大额发票是否有消费清单。大额发票是税务稽查重点,如果没有清单,可能会认为虚假消费。4、差旅费 差旅费报销单内容是否填写齐全,所附的车票是否为去出差地的车票,餐饮、住宿、交通费发票是否为出差地的发票,人员和人员名...

  • 所以如果是业务范围固定,在市内经常流动的外勤人员,一般单位会是专门设置一个交通费在工资项目里面。外勤人员可以每月发放交通费,但是出外勤的费用就不再报销。还有一种更简单的方式。购买几张全市通用的交通卡。谁要出外勤就谁登记使用交通卡。这样子就算他到处跑交通卡使用也不会有太高的费用。

  • 一般只要你能够开发票或者是有收据,公司都会给报销的。你可以问一下你们财务报销都需要什么资料,然后给他报。

  • 公司出。会计跑外勤费用由公司承担,个人不需要承担任何费用,因为外勤会计只负责公司的财务账,跑外勤可以先自己垫付到时候开具发票让公司报销就可以。

  • 应该报销。只要是工作时间内,工作上的事情,公司应该全额报销,因为都是工作上的事情,并不是私事。如果在工作时间做私事的话,就会有争议了。

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