公司每月报税都是0，但是交社保的人却有20多人 这样长久下去会有问题吗.
4个回答财税会计专题活动
- 财务报人员工资给税务就行，只是公司处于亏损状态，人员工资发放报上去，报税名单和社保相同就行
- 问题不大！但总会是问题。只要是客观真实的，就不用怕！
- 你都觉得不合理了，更何况税务部门的人呢？
- 对了问下，那你们工商年报披露几个人交社保？是写0还是20人？
零报税的公司可以交社保。单位没有收入，但是有员工股上班就可以按规定给员工缴纳社会保险。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
问题不大！但总会是问题。只要是客观真实的，就不用怕！
可以挂社保，需要带你公司的营业执照，组织代码等照件去社保局办理，直接在单位的对公账户扣款，但是如果在本单位交社保就得做工资
楼主您好，这种事情可能是以下两种情况。 1.你的工资薪金与你单位实际工资单不一致，很大概率就是财务把你扣除了三险一金后的工资作为收入申报了个人所得税，而实际工资单上面是逐项列出应发工资，三险一金，扣减个税，实发工资这种项目的； 2.很多公司的财务在申报个税工资薪金的时候，都是直接自己在...
公司交了社保可以零申报，但需要在注册后15日内到社保局办理社会保险登记。根据规定，用人单位应当自成立之日起三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公司社保的办理材料：1、公司基本信息：需要提供公司...
