税务系统十年以上临时人员的心声

税务系统十年以上临时人员的心声
  • 老兄你好!你的情况再正常不过了,在我们这,一般税务局都有食堂,但有编制的人吃饭是2.5元/顿,而临时工则要8元,这又怎么说呢?是不是歧视?想开点,付出都不一定有回报的,又何必死守一棵树呢?
    人应当4年左右变换一个工作,你现在只是对这份工作有特别浓厚的感情,一时舍不得而已,你现在30多岁,还有很好的前景,有舍才有得,凭你的经验、资历,我建议你出来后找一份和税收有关的工作,最好是去税务师事务所,第一学有所用,第二收入会比税务机关好点。第三能学到的东西远远超过在税务局能学的。
    奋斗是无止境的,成功的路也不止一条,你应该提前做好准备,放下包袱,在另一环境尽情发挥。
    我的工作和你的工作还有关系,希望我们能常联系!
  • 老百姓能有什么办法?
  • 老兄你好!你的情况再正常不过了,在我们这,一般税务局都有食堂,但有编制的人吃饭是2.5元/顿,而临时工则要8元,这又怎么说呢?是不是歧视?想开点,付出都不一定有回报的,又何必死守一棵树呢?人应当4年左右变换一个工作,你现在只是对这份工作有特别浓厚的感情,一时舍不得而已,你现在30...

  • 名不正,言不顺。干的是正式活,拿的是小工钱。

  • 税务局征求意见和建议,可以这样写:1、基层建议加强税务干部队伍素质教育和业务培训,进一步提高干部的综合素质。2、食堂需要改进问题:改善机关食堂用餐和食堂卫生,加强食堂工作人员的管理、采购管理,提高食堂菜品的品质,做到物尽所值。3、领导班子成员多深入到基层调研,多与干部职工谈心,多听心声,了解...

  • 要成立一把手亲自挂帅的“涉税舆情监管领导小组”,按照谁主管谁负责、谁的问题谁负责的原则,强化责任追究机制,对舆情引导、控制不力、发生舆情事故的,严格追究相关单位和人员的责任。二要完善信息公开制度,提高引领舆论主流能力。税务部门对外报送信息应由办公室等部门专人把关,严格审核;坚持“全面真实、...

  • 企业的财务管理人员是连接企业与上级有关部门的纽带和桥梁,代表着企业的形象。企业要对外树立起良好的信誉,首先高层领导和财务管理人员要讲究诚信。我们经常打交道的上级有关部门很多,最主要的是税务部门和银行。“买卖好不在税上”,如果绞尽脑汁纳税上打算盘,迟早会付出代价的。按时足额缴纳税款,对企业来说是应该做...

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