年假有个把月,我来说说会计这个职业为什么

年假有个把月,我来说说会计这个职业为什么
  •   一、会计行业的优点:
      1)增强了严谨性。财务部不是创造部门,却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。
      2)行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。
      3)职小权大。一般在大公司工作过的都知道,一家大公司最牛的不是研发部,而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。财务部之所以能够这样,也是因为它是按制度说话,制度外的免谈。它只对总经理负责,其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式,公司运营情况,公司预算等等等
      4)工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子,财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班,那是公司财务人员不够,是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言,财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。特别是应收应付会计,各个部门的助理前来报账核销时,急的半死,这些个会计们却能做到你急我不急,你赶我不赶的境界。
      二、会计行业的缺点:
      1)削弱创造力。即便再活泼,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。
      2)行业薪酬较弱。由于准入门槛太低,什么专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。
      3)事务繁杂。由于财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
      4)工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司,工作将千篇一律。完善的内控,约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等,也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求,绝非出众,而是稳重。
      三、适合做会计的人
      比较仔细、性格比较严谨,遇事不乱、且坐得住,不能说做成本的时候,总是坐不住,那样的话这个企业成本也就没 确了。
  • 1)增强了严谨性。财务部不是创造部门,却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。2)行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。3)职小权大。一般在大公司工作过的都知道,...

  • 小朋友周岁抓周,我把左右可能与财务会计相关联的东西都收起来了。 我对这个岗位的理解是这样的。 一、中低层的岗位,经常是程序化的工作。 中低层的岗位,基本上能把一年的某个时间节点刚做什么事情都排出来,每个月HR让做工作计划和总结,基本上可以每个月copy and paste.月底结账,年底结账,汇算清缴,之前有同事...

  • 5.你不是风儿,我也不是沙,再缠绵也到不了天涯,擦干了泪,明天早上,我们都要上班。 6.明天就准备上班打瞌睡,一脸懵逼中。 7.七天,把一年的疲倦,转化为奋斗的源泉;此时,把七天来的休息,幻化为生活的积极;节后上班第一天,愿你大把赚钱! 8.你甜美温婉的笑容最是自信,你清新自然的打扮最是舒心,你大方简约的着...

  • 20.加班费从来没奢求过,也不靠这一月几千生活,可为啥每次自己有事单位都要加班,等个机会就撤了。 2022放年假前只剩自己一个人加班的文案【篇二】 21.天天加班,周末不是出差就是6点多就出门披星戴月的日子让我心力交瘁,记忆力及智商已经逼近老年痴呆。还好有傻帽这个充电器,看到他负能量瞬间消失。可是我真的...

  • 关于已经结束了朋友圈说说心情短语1、一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结。2、不要让我为谁掉眼泪,如果我为谁掉眼泪,

财税会计资料教程免费索取

联系方式 / Contact information
需求描述 / Requirement description
返回顶部