国税或地税跳槽出来的人最后都去了哪里?

国税或地税跳槽出来的人最后都去了哪里?
  • 递交辞职报告20多天后,11月份,我顺利的从原单位辞职,到了现在的这家就职,开始了每天坐地铁半个多小时往返两点一线的生活。入职后,满满激情的我消化了新单位年终的各项大事、小事,特别是几摊年度考核等,顺利度过春节。过完年后,我发现事情真不是这么简单,我的烦恼和压力开始来了:
    1、离家远。即便每天有地铁可坐,但通勤时间却要50来分钟,与跳槽前的通勤10分钟相比,每天要多花一个半小时在上下班路上;特别是家里白天有什么事的话,根本没办法兼顾,因为我的娃还在上幼儿园。
    2、工作要求严、标准高。所有工作都有量化指标且与绩效考核相挂钩,工作干不好,将影响公司、部门乃至个人的钱包,我感受到前所未有的压力了。嗯,这是一家规范的企业。

    3、工作氛围沉闷。高大上的写字楼内,工作氛围非常沉闷,所有人都是各自忙各自的,几乎没有人开玩笑,与前单位部门内、部门之间经常欢声笑语的工作氛围相比。
    4、收入没有提高甚至可能下降。尽管工资比前单位略高几百,但除去食堂就餐费用、坐地铁等交通费,实际2个单位收入基本持平,且新单位年终奖要严格按考核来、也没有原单位丰厚,原单位的年终考核基本就走个形式。

    由于新、旧2家单位工作环境、工作压力相比较的落差,今年春天,我内心开始出现了焦虑,一度自责和后悔自己当初的选择和决定,每天焦虑、失眠,经常在下半夜无故惊醒、早醒,从3月份至今,几乎没有一天睡眠达到6个小时,多数时候是4、5小时,且中午再也没办法入睡了,尽管中午有条件可以休息2个多小时。
    在这种状态下,我非常想念原单位的人和事以及工作环境,甚至想退回到原单位继续上班。当得知已经没办法再回到过去那个熟悉的舒适圈,且今后小孩的上下学接送我将无法亲自参与时,再加上在新单位工作压力巨大、可能因工作做不好被扣钱或被这家市属国企劝退时,对35岁的我将会是一个严重打击,我的焦虑和失眠越来越严重,甚至发展到了轻度抑郁,体重直降6-7斤。
    通勤时间长、离家远,工作压力大、没做好将可能面临失业下岗,房贷、生活将会失去保障等等,35岁、人到中年,非全日制学历、没有一技之长及核心竞争力,我真的很焦虑,由于浮躁、膨胀和任性,我跳槽把自己跳进了一个超级坑的大坑里。

    最后,奉劝目前还在国企里安稳混的兄弟们,千万不要浮躁、不要膨胀、不要任性,更不要随随便便冲动去跳槽离职,下一站并没有你们想像中的那么美好,它大概率还会是一个坑。
  • 他们跳槽出来都会选择自己去创业,因为他们本身的职位都比较不错,所以在跳槽出来以后会选择开公司。
  • 有的人去了私企,有的人去了公司,这些地方的待遇都是比较好的,所以很多人愿意去那里工作。
  • 有的去考公务员了,有的去当了文员,有的人去行政单位了,有的人去国企了。
  • 一般都去自己创业了;会后悔的,因为地税和国税单位工资比较高,待遇比较好,辞职以后一定会后悔的。

  • 国税或者地税这些体系里面的人也会选择跳槽,因为在这些地方虽然稳定,但是收入比较少,现在都是法制社会了,正正经经的靠工作,这些地方的工资水平其实并不像大家想象那么高。虽然有年终奖之类的,但终究还是成长空间非常有限的,因为体制内想上升,不是那么容易的事情,调查出来的人好多都会去私企和上市公...

  • 国税或地税跳槽出来的人希望能够争取到更高的收入,不要做一成不变的工作。现状可以是往业务方面去发展,或者自己当了老板,实现财富自由。也有的跳槽后并不如意,反而去干了三五千的私人企业工作。

  • 曾经在一家央企工作,东北省会,工作一年后考上了市国税局。在央企的时候,基本上是一个人给3-4个人打工。休息一周很正常,早上8点到9点,最晚加班到下午3点半,第二天早上8点,离家还是很远的。更重要的是,在国企,关系、背景、靠山是最重要的。升职遥遥无期,好职位与你无关。如果其他地区需要...

  • 4、收入没有提高甚至可能下降。尽管工资比前单位略高几百,但除去食堂就餐费用、坐地铁等交通费,实际2个单位收入基本持平,且新单位年终奖要严格按考核来、也没有原单位丰厚,原单位的年终考核基本就走个形式。由于新、旧2家单位工作环境、工作压力相比较的落差,今年春天,我内心开始出现了焦虑,一度...

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