企业不分红违法吗

企业不分红违法吗

法律分析：除非章程对分红时间有约定，否则不分红并不违法 但是如果有证据证明公司确实盈利，但是连续五年不 分红，那可以起诉要求回购股权。法律依据：《 人民共和国公司法》 第七十四条 公司连续五年不向股东分配利润的，且符合公司法规定的分配利润条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东...

公司不想分钱给员工违法吗

若公司具备盈利分红资格，却拒不分红予员工，此举或构成违法行为。然而，前提必须是员工与企业间存在合法有效的分红协议，如劳动合同中明文规定员工享有参与公司利润分配权。若无此类协议，或公司处于亏损状态等不满足分红条件时，公司无需向员工支付分红。此外，若公司以不当理由扣留应分配给员工的合法收益...

企业拖欠员工分红违法吗

企业拖欠员工分红属违法行为。分红通常依照双方之间协议而定。从法律层面分析，这可能导致对合同或协议的违背。在具备明确书面协议、设定了分红条件、期限及数额的情况下，企业仍然拖欠会被视为违约行为。业绩上佳的员工作为股东之一依法享有分配利润的权利，他们可通过劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，甚至直接...

公司不给员工分红算违法吗

反之，若无明文规定或员工未达分红要求，企业无需支付分红亦属合法。此外，还需关注企业的财务状况及经营业绩等因素。如企业盈利且满足分红法定条件，但故意拒绝向员工发放分红，员工可依法维护自身权益。总而言之，判定企业是否违法分红，需全面考虑各方面因素。

有限责任公司一直盈利但不分红合法吗

在未获得法律许可的情况下，若企业持续实现盈利但并未进行股息分配，那么这样的行为无疑是违法的。根据相关法规和条例，股东在公司运营过程中依法享有资产收益权。而其中，股东分红权作为一项至关重要且核心的权益，应当得到充分的保护和保障。如果某家公司已经连续五年保持盈利却未能向股东支付利润回报，同时...