外资企业属于什么分配方式

外资企业属于什么分配方式
  • 法律分析:外资企业收入或私营企业的工资等) 按资本要素及技术 管理 土地要素分配等。清算委员会对外资企业的债务全部清偿后,其剩余的财产按投资各方认缴出资的比例进行分配。
    法律依据:《 人民共和国宪法》 第六条 人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能、按劳分配的原则。 国家在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
  • 法律分析:外资企业收入或私营企业的工资等) 按资本要素及技术 管理 土地要素分配等。清算委员会对外资企业的债务全部清偿后,其剩余的财产按投资各方认缴出资的比例进行分配。法律依据:《 人民共和国宪法》 第六条 人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和劳动...

  • 按劳动要素分配:主要存在于私营企业和外资企业中,劳动者通过提供劳动服务获得报酬,即工资。这种分配方式体现了劳动力作为生产要素在价值创造中的作用。按资本要素分配:私营企业主通过生产经营活动获得的税后利润,以及个人通过存款、投资等获得的利息收入、股息分红等,都属于按资本要素分配。此外,债券、股票...

  • 私营企业、外资企业的所有者的收入属于按资本分配。私营企业和外资企业的所有者把大量资本投入生产经营,在企业生产的产品出售后要收回资本并获取一定的利润。这些利润实质上是企业职工 所创造的剩余价值,具有剥削性质。答案为A 。

  • 我国的收入分配制度是以按劳分配为主、多种分配方式。其中按劳分配是指在公有制经济范围内的进行的分配,而外资企业不属于公有制范围,因此不按照按劳分配的方式进行分配,而是按照生产要素的贡献分配。故表述错误。

  • 在外资企业上班是劳动分配。一般来说,在外资企业上班的员工是通过自己的劳动来获取报酬的。外资企业作为一种经济组织,其运作依赖于员工的劳动力和专业技能。员工通过完成工作任务、参与项目等方式获得相应的报酬,这种报酬通常以工资或奖金的形式体现。具体来说,外资企业的分配方式可以包括以下几个方面:首先...

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