不缴社保，税务部门能管管吗

不缴社保,税务部门能管管吗

社保的事情，不归税务管，它的主管部门是人力资源和社会保障局，简称人社局。如果单位不给你交社保，你可以像人社局下面的劳动监察大队投诉，电话12333

违反劳动法 哪个部门能来管管

当然是劳动部门，现在的名称一般叫人力资源和社会保障局。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。

公司不与员工签合同,不买社保,会有什么样的处罚

根据我国劳动法的规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这是员工的合法权利，用人单位不能以任何理由拒绝为员工购买，这里分2种情况进行说明：一、员工不愿意跟用人单位签订劳动合同，用人单位无需为其购买社保。如果一个员工进入一个单位，自己主动要求不要签订劳动合同，那么事后被发现没有为其购买社保，用人...

一直催负责人交社保她没有完成,让我这个月社保断掉怎么处理她?

找她说理，她需要负责。一、社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。二、在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起...

公司申报了五险,一金他取消掉了我们的,也不补贴钱给我们。五险却没

五险，拿劳动合同去单位所在地社保稽核部门投诉，要求单位补交社保 工资，去申请劳动仲裁，拿到裁决书单位不支付工资，可以去法院申请强制执行 如果因单位拖欠工资、不缴纳社保辞职的，可以要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准 《劳动合同法...