想问五险一金税法扣除比例是多少

想问五险一金税法扣除比例是多少
  • 根据《个人所得税法》第6条的规定,纳税时五险一金按税法扣除的比例就是属于自己缴纳的那部分五险一金的比例。五险一金根据税法税前扣除比例如下:1、养老保险:个人缴纳的8%;2、医疗保险:个人缴纳2%;3、失业保险:个人缴纳0.3%;4、公积金:个人缴纳8%。在计算个人所得税之前,必须先从个人的应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金,然后再计算个人所得税。更多关于五险一金税法扣除比例是多少,进入:查看更多内容
  • 五险一金根据税法税前扣除比例如下:1、养老保险:个人缴纳的8%;2、医疗保险:个人缴纳2%;3、失业保险:个人缴纳0.3%;4、公积金:个人缴纳8%。在计算个人所得税之前,必须先从个人的应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金,然后再计算个人所得税。更多关于五险一金税法扣除比例是多少,进入:https...

  • 5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4586.40。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣...

  • 税前13000元扣除五险一金后的金额为9567元。税前月收入13000元,扣除以下个人缴费:养老保险8%医疗保险2%失业保险1%公积金12%共计2610.27元,再减去3500元免征额度,应纳税所得额为6889.73元。按照税率表计算,需缴纳个人所得税822.95元。扣除相关费用后,实际到手工资为9567元。五险一金的计算方式:1...

  • 1、根据个人所得税法规定,5500元工资首先需要扣除五险一金;2、五险一金通常占工资总额的比例约为30%,因此5500元工资的五险一金约为1650元;3、扣除五险一金后的工资为3850元;4、根据个人所得税起征点3500元计算,应纳税所得额为350元;5、按照3%的税率计算,个人所得税为10.5元;6、最终5500...

  • 法律分析:我国各地缴纳“五险一金”的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示,在与125个国家的社保费率对比分析后,只有11个国家的社保费率超过40%,而且主要是发达的福利国家。法律依据:《 人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的...

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