公司利润怎么给员工和股东分配？流程是怎么样的？
- 公司利润分配流程：
企业盈利=营业收入-员工工资-经营成本-制作成本-其他抵扣项
1.先计算可分配利润=企业盈利-企业所得税
2.提取法定公积金=可分配利润×10%
3.提取任意公积金=可分配利润×任意%,由股东会决定百分比
4.向股东分配利润：剩下的钱根据股份比例分配。
温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-08-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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先说下这个：企业盈利=营业收入-员工工资-
经营成本
-制作成本-其他抵扣项
1.先计算可分配利润=企业盈利-
企业所得税
2.提取
法定公积金
=可分配利润×10%
3.提取
任意公积金
=可分配利润×任意%,由
股东会
决定百分比
4.向股东分配利润：剩下的钱根据股份比例分配
员工工资=
底薪
(出勤+绩效)+涉及该员工的订单营业额×提成比例
解释绩效：指公司内部员工为公司所做的努力及贡献的收益,可以分为两个角度(员工的行为和员工的工作结果)
问题1：先向股东分配利润呢？还是先给员工发工资呢？
答：先给员工发工资,因为员工工资也算是公司经营成本,可以抵扣企业总盈利,进而减少企业所得税的扣除,间接增加公司可分配利润。
问题2：员工工资计入可分配利润吗？
答：不计入,因为员工工资算是公司经营成本,在计算公司可分配利润之前,已经把员工工资从计算企业盈利的环节抵扣了。
应用题
：一个员工为公司创造10000元业绩，员工底薪3000提成10%,成本
1000元
,企业所得税按20%,股东会决定提取任意公积金10%,公司两名股东比例分别是6:4，请问利润该怎么分配？
答：企业盈利：10000(营业额)-1000(材料或
进货成本
)-3000-10000×10%(员工提成)=5000元
可分配利润：5000-5000×20%(企业所得税)=4000元
提取法定和任意公积金后剩余：4000-4000×20%=3200元
向股东分配利润：A股东得到=3200×60%=1920元，B股东得到3200×40%=1280元。
所以最后：员工工资4000元，成本1000元，企业所得税1000元，公积金抽取800。
正所谓一顿操作
猛如虎
，一问工资两千五......不到！
公司利润分配流程：企业盈利=营业收入-员工工资-经营成本-制作成本-其他抵扣项 1.先计算可分配利润=企业盈利-企业所得税 2.提取法定公积金=可分配利润×10 3.提取任意公积金=可分配利润×任意%,由股东会决定百分比 4.向股东分配利润：剩下的钱根据股份比例分配。温馨提示：以上信息仅供参考。应答时间：2...
公司利润分配给个人具体方法如下：1、开转账支票，走借款；可以开转账支票，走借款，由单位出具转账支票（同城）或者电汇凭证（异地）。2、股东分配利润；公司产生利润后，先要进行利润分配，从未分配利润里面提取可供分配的利润后，转入应付利润科目，然后用库存现金冲减应付利润就可以了。3、采用报销形式...
公司利润如何分配到个人？1. 利润分配通过转账支票或借款形式：公司可以通过开出转账支票（同城）或电汇凭证（异地）进行利润分配，同时，可以通过借款的形式将利润发放给个人。2. 股东利润分配：在公司的利润产生后，首先要进行利润分配。这包括从未分配利润中提取可供分配的利润，并将其转入“应付利润”科...
4、向股东（投资者）支付股利（分配利润）。实践中较多的是按出资比例分配所得利润。律师补充：股东未提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会决议，请求公司分配利润的，人民法院应当驳回其诉讼请求，但违反法律规定滥用股东权利导致公司不分配利润，给其他股东造成损失的除外。公司持有的本公司股份不得分配...
1. 按照出资比例分配：这是最常见的方法，即股东按照其出资额的比例获得利润分配。2. 约定分配比例：在公司章程或股东协议中，股东们可以约定一个不同于出资比例的利润分配比例。3. 固定金额分配：公司可以决定每年分配固定金额的利润给股东，不论公司当年的盈利情况。4. 剩余利润分配：公司税后利润在弥补...
