公司奖励3000元现金,但是要我开税票给公司,这个要怎么操作呢?
1个回答财税会计专题活动
- 如果你是公司的员工的话,公司奖励属于工资薪金,是无需开发票给公司的。如果你不是公司员工,奖励3000元应该按你所提供的业务去税务局申请 发票给公司。
如果你是公司的员工的话,公司奖励属于工资薪金,是无需开发票给公司的。如果你不是公司员工,奖励3000元应该按你所提供的业务去税务局申请 发票给公司。
你是出纳就只登记银行存款日记账就可以了。不必登记现金日记账了。交款单上要注明是老板的钱就可以了。如果你单位要求出纳编制银行存款和现金收付的记账凭证那分录是 借:银行存款3000 贷:其他应付款-老板3000
我国个人所得税政策对于不同形式的现金奖励,如双薪、年终奖、季度奖等,采取不同的计税方法。具体来说:1. 双薪计税:根据国税函[2002]629号文,双薪被视为一个月的工资收入,全额计入应纳税所得额,不扣除费用,适用相应的税率计算。例如,如果A公司雇员月工资3000元,多发3000元作为双薪,个税计算为...
可以从福利费列支,只要在工资表中反映就可以。借:管理费用--福利费支出3000 贷:应交税费--应交个人所得税(与当月工资一起计算)贷:库存现金3000--应交个人所得税
2月15日消息,富士康为了提高生产能力,在郑州工厂提出了新的激励措施,符合条件的员工每人可以得到3000元现金奖励.接下来,金投小编将介绍富士康激励政策 据相关媒体报道,郑州富士康发表了防疫回归激励奖,激励对象是iDPBG郑州在职者级职员(不包括阳光工厂),每人奖励3000元,奖励政策说明了回归时间、出勤要求...