私自盗走公司财务的行为是否构成职务侵占罪
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- 法律分析：私自盗走公司财物的行为构成职务侵占，是否构成犯罪，要看盗取的财务是否达到了职务侵占罪的立案标准，达到了即构成犯罪，反之不构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
法律依据：《 人民共和国刑法》 第两百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下 或者拘役；数额巨大的，处五年以上 ，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
私自盗走公司财物的行为构成职务侵占，是否构成犯罪，要看盗取的财务是否达到了职务侵占罪的立案标准，达到了即构成犯罪，反之不构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
公司职员盗取薪酬属违法犯罪。根据刑法，此举有可能触犯 罪——即以非法占有的目的，秘密窃取公私财产且金额较大或多次实施。而衡量盗款额度的决定性因素是案值是否符合各地设定的 罪立案标准，若然，涉事者将会面临刑事制裁，同时公司亦有权依法采取手段追缴所失钱款，并追究相关责任人的法律责任。...
肯定是违法的。可以打官司了。
盗走账本就能威胁到公司 说明两点问题 1.账本只有会计一个管且是手工账,拿走了会引起财务接续记账等正常运行 2.公司有问题(问题大小只有你们自己清楚)只有第一种情形你可以报案,私自拿走就是 ,如果以此要挟情节就更严重 还有第二种情形你自己考虑着办 可以先找此人谈谈再做区处....
一般说来在职工在企业里非法占有企业财物或他人私有财产可能涉及到职务侵占或 罪，或涉及一般违法行为，需要判刑还是行政拘留，是否需要并处罚金，这都要有司法机关（公安局、检察院）来依法判定。对所盗的财务，还要返还，如果造成其他损失要承担损害赔偿责任。现今企业政企分开，企业只是一个一般的民事...
