国家税务总局人事司的部门职能
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- （一）拟订并组织实施国税系统干部人事制度及税务人才队伍建设规划、方案。（二）组织国税系统公务员制度实施工作。（三）承办总局机关、直属单位人员的录用、调配、考核、任免、交流、培训、奖惩、辞职辞退、离退休等方面的工作。（四）承办省（区、市）国税局领导班子考核工作及厅级干部和后备干部的管理工作；办理国税系统处级领导干部任用报备工作；对省（区、市）地方税务局局长的任免提出意见。（五）承办总局机关及国税系统机构、编制管理工作；组织实施国税系统公务员考试录用工作。（六）编制国税系统工资总额计划，组织实施国税系统津贴、补贴管理工作；指导国税系统社会保险工作，承办国税系统副厅级以上干部和总局机关、直属单位人员工资、福利、社会保险等工作。（七）拟订并组织实施国税系统事业单位人事制度及改革规划、方案，承办事业单位人员职务聘任及专业技术职务管理等工作。（八）指导国税系统干部监督工作，组织实施对省（区、市）国税局领导班子及副厅级以上领导干部的监督工作；监督检查国税系统贯彻执行公务员法、干部任用条例、干部人事规章制度的情况。（九）组织实施税务系统思想政治工作、精神文明建设，指导系统党建工作，协调系统工会、共青团、妇联等方面的工作。（十）拟订并组织实施国税系统副厅级以上干部培训规划、计划。（十一）指导国税系统人事档案工作，管理总局机关、直属单位人员和国税系统副厅级以上干部的人事档案；组织实施税务人事人才统计工作。（十二）办理总局领导交办的其他事项。总局设巡视工作办公室，挂靠在人事司。
国家税务总局的人事司是一个关键的职能部门，专司人事和机构编制管理工作。其主要任务包括:1. 制定并执行国税系统的人事制度和税务人才队伍建设策略，确保制度的有效实施。2. 管理整个国税系统的公务员制度，负责总局机关和直属单位人员的招聘、调动、考核、任职、交流、培训、奖惩、离职和退休事宜。3. 参与...
国家税务总局人事司是国家税务总局的一个内设机构，主要负责全国税务系统的人事管理工作。人事司的主要职责包括：拟订税务系统人事制度并组织实施；管理税务系统的人事、机构编制工作；按照干部管理权限，承办有关干部的任免、调配、考核、奖惩等工作；办理出国政审事项；组织实施税务系统精神文明建设和基层建设等。
负责机关文电、机要、会务、档案、信访、保密和保卫等工作；承担税务宣传、政务公开和新闻发布工作；管理机关财务和其他行政事务。（二）政策法规司 起草税收法律法规草案、部门规章及规范性文件；研究提出税制改革建议；拟订税收业务的规章制度；研究、承办涉及世贸组织有关税收事项；承办重大税收案件的审理和行...
（二）组织国税系统公务员制度实施工作。（三）承办总局机关、直属单位人员的录用、调配、考核、任免、交流、培训、奖惩、辞职辞退、离退休等方面的工作。（四）承办省（区、市）国税局领导班子考核工作及厅级干部和后备干部的管理工作；办理国税系统处级领导干部任用报备工作；对省（区、市）地方税务局局长...
人事司是国家税务总局主管人事、机构编制工作的职能部门。主要职责是：拟订国税系统人事制度并组织实施；管理国税系统的人事、机构编制工作，对省级地方税务局局长的任免提出意见；组织实施税务系统思想政治工作和精神文明建设
